所谓的寒门士子可不是贫寒人家的孩子，而是落魄的士族，和普通人没什么关系。

一直到了宋朝，科举才允许真正的普通人开始，而到了明清两代，科举的规模是最大的。

在明朝，科举三年一次，虽然因为考虑南北士子平衡的缘故有些偏颇，但已经算是比较公平的了，因而有大量的学子通过科举进入仕途。

但是，职位是有限的，而如果没有什么不可抗力因素，比如大范围的自然灾害以及战争等，三年一次的科举从来都不会缺席。

因为通过科举考取功名的士子实在是太多了，明朝就诞生了一项制度，就是候补制度。

成功通过科举的士子，会被安排到各个部门各个职位，但没有实职。

打个比方，像户部侍郎这个职位一般会有三个替补，平日里户部侍郎处理事务，他们就在一旁观摩学习。

一旦户部侍郎的位置空缺，比如原来的户部侍郎升职、被抓或者是出了意外，就会从这三人中选择一个相对来说比较优秀的，就任新的户部侍郎。

这种制度算是把培养官员的时间给重叠了起来，可以做到各部门各职位都能无缝衔接，不会影响大明这台庞大机器的正常运作。

不过，能够通过这种方式上位的人很少很少。

一来是你没法确定你什么时候才能上位，毕竟一个人如果没有意外情况的话，工作个三十年是没有什么问题的，但是你愿意等三十年吗？

二来是压力问题。

明朝士子中普通人的比例是很高的，这些人考取功名的原因有很大一部分是想要缓解困难的家境。

明朝官员的俸禄是出了名的低，而这些替补虽然也有俸禄，但比正式的官员更少，只有三成，更甚者只有两成左右。

动辄几年甚至是几十年的替补，虽然这期间也有人因为表现出色被调任其他职位，但这种人还是太少了。

没有几个普通人家的士子能够扛得住这么长时间的。

不过，即便如此，替补年年有，而且让绝大多数的人趋之若鹜。

……

“回去把这些人中表现比较好的整理在册呈递上来，等让父皇看看再做决定吧。”

听了蹇义的话，朱高炽皱了皱眉头。

他没想到，十一年前的榜眼如今还在候补学习。

“我推荐个人呗？”眼见着事情就要被敲定了，朱瞻墡插了一嘴。

“你有人选？”朱高炽诧异地抬起头。

虽然这个儿子这两年大动作频频，甚至让他这个父亲都有点儿不认识的感觉，但对于这个儿子，朱高炽还是有最起码的了解的。

就算是不了解，从这两年朱瞻墡的所作所为也能看出来一些。

以前朱瞻墡算是那种闷头干事儿，从来不逾越的人，甚至每每还会自己给自己抹黑，让事情变得更好处理。

但是现在呢？插手朝廷安置官员，这本身就是一种逾越了。

朱高炽不觉得是自己这个儿子突然有了野心，想要争夺储位，所以他是认为自己这个儿子有别的考量。

也正因为此，朱高炽只是诧异，但并没有生气。