“放心吧，这回我不会再走神了。”

听到夜倾雨的话后，已经把隐形眼镜给重新戴在了右眼上的樱井爱，冲着夜倾雨表示没问题的说道。

随后她像是又想到了什么一般，冲着正站在一旁看着牌子上的鬼屋内容介绍的夜倾雨问道。

“但话又说回来，小雨你不应该是跟你带领的收容部队去重新收容异常MUD-411-模仿大师吗？”

“但为什么反而是来到了我这里，而且还打算要跟我们一块进MUD-599呢？”

“啊，这个啊……”

听到樱井爱不解的询问后夜倾雨有点尴尬的挠了挠头，随后她才语气中充满着不好意思的回答了樱井爱的疑问。

“啊那是因为我们不小心让MUD-411被别人给偷走了。”

“啊，偷走了？！”

听到夜倾雨这出乎意料的回答后，樱井爱直接就当场懵逼在了原地。

还着实是因为这个问题的答案实在是出乎了她的意料，毕竟在这之前她顶多就以为是夜倾雨她们没捉到MUD-411，让她跑到这里来了，所以她们才不得已的要进入MUD-599。

但她万万没想到答案居然是被人给抢走了，这实在是太出乎了她的意料。

但紧接着她也从懵逼当中反应了过来，随后她面带不解的询问着在其面前的夜倾雨道。

“那么又是谁从你们手中抢走了MUD-411呢？”

“这个吗……听当时的收容部队队长说，对方是CEO的人。”

“CEO？”

听到这个极度陌生的名后，樱井爱不由自主的愣了一下，随后便在脑中头脑风暴的思考着这三个字母是什么意思。

而还不等她想明白这三个字母是什么意思的时候，看着鬼屋介绍的夜倾雨便为其做出解答道。

“对CEO，全称是[petition，elimination，and optimization]，中文翻译为[竞争，淘汰与优化]的意思。”

“这三个词听那位收容部队的队长说，这同时也是将MUD-411给捉走的那个组织一直以来所遵循的组织理念。”

听到夜倾雨所做出的解释后，樱井爱这才明白这三个单词是什么意思。

随后夜倾雨又继续为其解释，自己从那位收容部队队长身上所知道的一些关于CEO的认知，以及MUD-411被捉走的全过程。

[CEO]是竞争，淘汰以及优化的英文单词组合，这同时也是这个组织一直所遵循的组织理念，其组织的一切行为都是以这三条理念围绕展开。

该组织的所有成员都是一群疯热信仰社会达尔文主义的人群，它们坚定不移的相信物竞天择，适者生存的道理。

同时他们还一直坚定的认为人类能走到如今的世界地位，全部都是靠异常的存在才能办到的。

因为异常其本身所具有的未知及危害性的缘故，其本身的存在让人类不得不为了能够活下去的生存本能，而不断的进行生物进化，从而才能达到如今的地位。

因此所有的组织人员都坚定不移的认为，异常的存在对于人类而言是必不可少的。

也因此所有的组织成员一直以来都不会选择对异常进行收容或消灭。

反而他们总会刻意的放纵异常的一切的行为，让异常与异常，或者人类与异常之间相争竞争，并淘汰掉不合格的异常或人类，保留未被淘汰掉的异常或人类，并以此继续重复下去。

为此他们经常会将异常以投放或者引导的方式，将它们给引导至人群密集的地方，并让那个地方的人类与异常之间相互竞争。

此外虽然CEO不会对异常进行任何的收容或者消灭，但他们却也经常对各式各样的异常进行捉捕。

其目的便是为了研究透它们的异常特性，从而更好的借助这些异常特性，让它们更好的与人类进行竞争优化。

而且有的时候，它们还时常会自己人为的制造出各种各样的人造异常，并将它们投放入世界的各个角落，从而能够继续的让它们与人类进行竞争。

该组织在对于生物以及基因学的研究上，具有十分之高建设。

而她们之所以会被抢走MUD-411的原因，也正是因为当时CEO横插一脚的缘故。

原本按照MUD-411本身较为平和的性格，夜倾雨一行人按理来说更十分轻松的就将MUD-411给重新收容，并将其给带回MUD协会的。

但偏偏就在她们都已经稳定了MUD-411的情绪，就快要将她给重新收容的时候，CEO的抓捕部队却突然的从中插手。