纠察组有一个特殊的情况，就是这纠察组的严副主任。严主任在新一轮换届的时候，保住了自己的主任之位。从其他科室的副主任，换到了纠察组的副主任。当然，能够这样从一个座位更换到另一个座位，从一间办公室换到另一间办公室，可不是谁都可以做到。

严主任58岁了，在中层干部里是比书记还要长几岁的人，也可以说是中层干部中年纪最大的老前辈了。以前在教务处的时候，工作繁忙，对于老人家的身体来说实在是有些受不了。学校念着严主任的功劳和苦劳，决定安排严主任在纠察组里安度最后两年的职业生涯。

一来纠察组的工作没有教务处错综复杂，二来纠察组负责的内容单一清晰，三来纠察组的人员配备齐全。这样严主任即使在纠察组什么也不做，倒也不会影响学校的正常运转。

学校是讲人情的地方，哪有那些个老师们说的那么无情。对于老教师的照顾自然是少不了。这不，严主任就是最好的例子。

学校希望严主任在主任的位置上清闲的呆着，但这位严主任却是一位非常勤恳实干的实干家，兴许是在纠察组的任务基本上都被其他主任领受完成，导致了他没有事情可以做。严主任认为，人家念自己是老同志，不愿辛苦到自己，但是自己绝不能也因为自己是老同志，就真的什么也不干，那不就真成了倚老卖老了吗？

勤恳的严主任便每天给自己定量，一定要听够四节课，自己也不是为了那听一节课的几十块钱，主要还是为了认真的在工作岗位上耕耘，督促教师们认真上课，助力人才共育，加强师生间的交流对话，拓展职业教育发展的深度与宽度，为祖国的职业教育增砖添瓦。

一想到这，严主任听起课来就更加的起劲了，每周不推门听课个20多节课，那都不算什么。

严主任的认真程度，可以说已经到了炉火纯青的境界，每一次听完课后，他总是会认真的给老师们提出建议，并且监督老师们有没有改正，在下一次听课的时候着重看看，相同的错误老师们有没有再犯。

这么一位勤勤恳恳的老同志，学校就应该授予勋章，把最佳“劳模”奖颁发给严主任，现在这样的好领导，还能在哪里找得到啊？这种大公无私，不为自己，一心只想着搞教学的教育工作者，真的是不多见了。

可惜的是，学校里偏偏有人看着不服气，导致对于严主任的传说和诟病，便越来越多了。

食堂里的小圈子里，大家每次聊起严主任来，都热火朝天，容易开始，却迟迟不舍结束。

“哎，我又被听课了。”

“什么时候啊？”

“今天早上，第一节课。”

“我也被听了，第四节课的时候。”

“他给你点评了没有？”

“肯定点评了啊，我在想有他听完课不点评的人吗？这样的人在我们学校存在吗？”

“他怎么和你说？”

“就那些呗，说我上课没有组织学生讨论，没有把思政教育加入进去，说什么没有激发学生的学习兴趣。”

“这要求也太高了吧？一节课给12块钱，要我们上出200块钱的效果。”

“那可不是，我就想我讲的是计算机编程语言基础，第二章本来就都是概念，我要怎么激发学生兴趣？我一个编程我加思政进去，我也不能节节课都加啊，这不是搞笑吗？我就是想带学生去机房激发一下兴趣，那学校的机房十台电脑里九台都是坏的，真的是。”

“是，我那个点评更好笑，从上课开始，人家眯着眼睛都没睁开过，最后结束的时候和我说，我叫学生起来回答问题的时候不够温柔。”