钱橙没想到，她的想法率先遭到了杜青阳的反对。

“这才一个月，我们项目进度过半了，如果解散了，到时候又要从头开始！”他眉头紧皱。

“老杜，你不能这样想！”孟从理也没想到他反应如此之大，过去他对两人的决定从来都是悉听尊便的样子，更不要说持反对意见了。

“我们这都是沉没成本！我们现在往里投钱，账上的现金流都撑不到版号下来的那天！”孟从理苦口婆心地劝道。

杜青阳过去几年一心扑在技术上，比他们两人跟大家的感情更深厚，孟从理可以理解，但不能接受。

瞳画游戏能活下来，靠的不是感情用事！

杜青阳在对面两人严肃的视线下欲言又止。

会议室的桌子变成了一道鲜明的分界线，他们第一次坐在了对立面。

见杜青阳紧抿双唇、不发一言，钱橙也开口劝说：“青阳，他们薪资太高了，现在这种情况我们撑不了三个月！”

想了想，钱橙又补充道：“趁现在情况不明朗，他们还有机会去别的公司，我们小门小户，养不起他们，但是别人可以呀！”

杜青阳仍是不没说话，但神色间已有松动。

“大家未必不想拿钱走人，”孟从理琢磨了下，指着门外：“就门口！屏幕上贴着‘裁员广进’那哥们，指不定正中下怀！老杜，你别老用你的想法去揣度别人，也不是人人求稳！”

他坐在桌子上，晃悠着腿，“兄弟，稳住，我们能赢！”

杜青阳叹了口气，“不能再等等吗？”

“等到下个月又是一千万！”说到钱，钱橙开始头疼，“我们已经拖了一个月了！”

贺明川在节前就提醒过她，她那会儿品出一丝不妙，只是她当时跟杜青阳一样，抱着侥幸心理。

万一下个月就恢复正常了呢？

现在已经是下个月了，可她已经不敢期盼再下一个月了。

“苏亮，让他走。”钱橙看着杜青阳，“别人谁走我不管，他必须走。”

孟从理也看向杜青阳，等他的回答。

前些日子孟从理接到的举报，被举报对象就是苏亮。奖金分配不公、抢下属功劳、日常甩锅，举报人洋洋洒洒罗列了十几条证据。

归根结底，是杜青阳管理不力。

“他在这三年多了……”杜青阳面露难色。

苏亮从瞳画游戏成立不久入职，是跟着杜青阳的第一批员工。当时技术部只有他们两个人，外加实习生而已，加班加点也做起来了。

“老人就可以从下属手里捞钱？”钱橙火了，“他的技术水平你最清楚，去哪里可以拿到三百万的年薪？他在吸团队的血，”

“老杜，”孟从理递过来一沓文件，“他下面的人我都聊过了，你要心软，就多看两遍他们团队里的面谈记录，保准你气炸肺！”

“得！就这么定了，橙子你也别生气，让老杜自己消化消化。”孟从理忙着两边安抚。

“你想清楚！”钱橙丢下这句话，气鼓鼓地离开会议室。

孟从理叹了口气，拍拍杜青阳的肩膀，跟着走了出去。

下午在健身房，魏少奕见两人脸色都不好看，联想到最近一系列的事情，默默缩在角落，努力弱化着自己的存在感。

他虽然是便宜的实习生，可也是算人力成本的！

钱橙没难为他。

砍下来的那部分预算，正好做点不用版号的事情。

杜青阳在管理上没有发言权，“征询意见”的流程走过，也就够了。

既然决策定了，瞳画人不多，怎么安排不过是他们一句话的事。尘埃落地定，大家拿着补偿，欢天喜地离开了。

只有苏亮脸色阴沉。