只不过，后者要更辛苦一些，对于个人的能力，可能需要的多一些。

也就是凭借自身的技术，团队的能力，抹平一部分资金的劣势，贩卖的商品，也是更为虚一些的精神情绪商品。

而就在众人以为一帆风顺的时候，没想到，下一秒，视频一转，王昊戴着口罩，开始跟一个陪玩人员起了争执！

“你就这么跟老板聊的？爱玩儿不玩儿？就这态度？！还杀老板！反了天了你！”

“谁让他先骂我的啊！明明不是我的问题啊！”

“你知不知道你的工作是什么？！是陪玩啊！你就这么跟老板说话的？”

“我知道啊！我是陪玩啊，可我是打游戏，又不是他奴隶！他骂那么难听！都不把我当人的！我还不能还嘴了？”

面对王昊的询问，正上头的员工也不甘示弱。

王昊直接气笑了。

“好好好，挺能说的啊，那咱们来聊聊这个事儿的对错问题。

当初培训的时候，我有没有教过你们，遇到这种老板，需要联系接待，进行换单或者协调？不能私自处理？

我教没教？”

对面的陪玩一下就不吭声了。

“我早就提前跟你们打过预防针了，网络上，素质不一，难免遇到难缠的老板，可你是来工作赚钱的。

不要把工作中的情绪影响到你，我强调了多少次了！

你稍微压压火气，把钱赚了，不连麦的时候，你爱怎么骂，怎么说，我管不着。

可你现在是工作时间，正面跟老板起冲突！这是在干什么？

你这是在砸饭碗！

不光砸的是你自己的口碑，也是我的饭碗！是其他同行的饭碗！”

毫不客气，王昊直接对对方进行了开除处理，并且对于这个事情，进行了开会讨论，通报批评，让其他人引以为戒。

而这一事件的粗暴处理，也让弹幕再次密集了起来。

【啊？昊神这就把人开除了？太冷酷了吧！】

【是啊，那个老板指着鼻子那么骂，换我我也忍不了啊。第一次就直接开除，有点太没人情味了吧。】

【不是，楼上的什么情况，人家老板是花了钱过来消费的，就算骂人，态度不对，可也不该被陪玩连杀带补，完了还被骂吧？人可是花了钱的。】

【怎么着？花了钱就有理了？花了钱就能不把人当人看？】

【呵呵，所以说，年轻人，不知道钱难挣屎难吃么？你既然选择了陪玩这个工作，那就得挨着。遇到不讲道理的甲方，你就得受着！社会可没人惯着你！那么牛逼，别干这工作呗！】

【没错，想轻松赚钱？哪有那么容易！脾气大，首先你得成为甲方。】

【老板确实素质差，可这个陪玩也是冲动了，昊神当初培训也有讲过章程的，昊神也说的没错，你既然接不了，也可以找人调解，让其他人接。这么直接怼，自己倒是舒服了，可坑的是今夜陪玩啊。】

【啊？不是，你们看了半天，不会真以为，陪玩就是单纯的陪人打游戏吧？不会吧？昊神之前白说了么？陪玩更多的，是提供情绪商品，情绪价值啊！

这陪玩这属于是直接把店里的商品砸了啊！这不开除？还供着么？】