她知道，林胜说得有道理。

在商业世界里，只有强者才能生存，如果他们不采取行动，就会被别人打败。

林胜看着柯心香，继续说：“香香，你要相信我们的实力。胜大集团有着广阔的发展前景和良好的企业文化。我们可以给员工提供更好的平台和机会，让他们实现自己的价值。我相信，只要我们把这些优势展现出来，就一定能吸引更多的人才加入我们。”

柯心香用力的点了点头，感激的说：“胜总，我明白了。我会尽力去做的，谢谢你这么为我着想。”

林胜满意地笑了笑，说：“好，那就辛苦你了。如果有什么需要我支持的地方，随时告诉我。”

柯心香离开林胜的办公室后，心中充满了压力和挑战，还有一丝丝的兴奋。

她知道，这个任务并不容易，但她也明白，这是她证明自己的机会，给自己争取幸福生活的机会。

柯心香开始认真思考如何劝说井上财团的人跳槽到胜大集团。

她列出了一份名单，上面都是她认为有可能被挖过来的人。

然后，她逐一联系这些人私聊，向他们介绍胜大集团的情况和发展前景，并且强调林胜给出的优厚条件。

一开始，很多人都对柯心香的邀请表示犹豫。

他们对胜大集团并不是太了解，而且也担心跳槽会带来风险，给以后的工作带来不利的影响。

但是，柯心香并没有放弃。

她耐心地向他们解释胜大集团的优势和发展潜力，并且真诚的分享了自己对胜大集团的未来发展的看法。

随着时间的推移，一些人开始被柯心香的话所打动。

他们对胜大集团产生了兴趣，经过仔细的了解，表示愿意考虑跳槽。

柯心香看到自己的努力有了成效，心中非常高兴。

她继续加大劝说的力度，并且邀请一些人来胜大集团参观，让他们亲身感受公司的氛围和文化。

在这个过程中，林胜也给予了柯心香充分的支持。

他不仅提供了优厚的薪资待遇和福利条件，还为新员工制定了详细的职业发展规划。

这些措施让更多的人对胜大集团充满了信心，他们纷纷决定跳槽到胜大集团。

随着越来越多的井上财团员工加入胜大集团，井上财团在香江的势力受到了严重的打击。

他们的业务受到了很大的影响，一些项目甚至被迫暂停。

到最后当柯心香最后一个提出辞职申请的时候，樱花国的井上财团才大吃一惊！

他们怎么也没有想到，在很短的时间内，井上财团在香江的员工竟然接二连三的离职了。

最后连负责人柯心香都提出了辞职！

人都走光了，井上财团在香江的工作还怎么进展下去呢？

樱花国井上财团的负责人觉得这件事很蹊跷，他决定先把这件事反馈给孙正一，看他有什么指示。