针对晚上座谈会表态同意接手尚街镇几家企业之事，大家又各抒己见，说出了自己的看法。

大家意见可以归纳如下:

一是天亮之后趁热打铁，到那几家企业实地考察。

二是与对方开展实质的谈判，谈好投资的金额，尽量要绝对控股。

三是安排好接手企业的管理者。

关于第一条，大家都同意。

第二条，萧成阳完全交给秦宛茹去办。因为他与吴乐华还要回港城。

房产公司的调研小组才派出去不久，还没回来。目前公司暂时没什么大事要办。

由秦宛茹牵头，胡辉与房产公司财务部经理龚荣月协助是再好不过的了。

财务部经理龚荣月是个老财务了。

对于审核那些乡镇企业的财务状况来说，有她参与，萧成阳放心多了。再说了，还可以让她多带带老西北葛胜忠。

嗨，直到用人之际才感觉到人手的不足。

第三条，这是个棘手的大问题！

上哪去找会懂得企业管理的专业人员来接手那些尚街镇属企业？还有，人家原先的管理层如何安排？

几人吃在嘴里的美食瞬间不香了，如同嚼蜡。

怎么办？

最后还是一直没表态的李安庆说道:“萧董与乐华仔，你俩既然下定了决心要接收尚街镇下属企业，当中会碰到各种纠纷、各种涉及到法律的问题。

但是请大伙放心，法务方面的问题交给我们马特斯律所。

今天，我有幸与吴叔、吴婶一家回到他的老家，也见到了内地人们对我们港城人的真挚的热情。

内地乡镇企业的现状，问题很多。

不单单是他们自己所说的那些问题，归根结底，是这些企业负责人与业务管理团队经营管理思维僵化，管理上出了大问题。

我有个建议，一旦拿下这些企业，管理层能换就换。实在不行，就从港城招聘职业经理人。”

大家听完李安庆一席话，眼前豁然开朗。

对！打破旧有的条条框框，建立新的管理模式，培养新的管理团队。

大家对李安庆报以了鼓声。

李安庆看他秦宛茹，她对自己笑了笑。嗯，那笑容真甜。

萧成阳看着大家差不多吃好了，他瞄了一眼手表，已然到了夜里一点了。

他招呼着大家吃完就早些休息，明天还有任务。

那就散了吧。

几位女孩粗略地整理了一下夜宵“战场”，就各自回房休息了。

第二天，吴乐华安顿好父母妻儿，与萧成阳一帮子人作为港城秦辉华成资本有限公司代表，怀揣着对内地乡镇企业的关注与期待，跟随着镇领导深入了几家尚街镇属企业，进行重点调研。

走进这些乡镇企业，众人立刻感受到一种与想象中不太一样的氛围。

生产现场显得混乱无序，工人的工作状态也较为懒散。

他们意识到，这些企业的经营不善并非毫无缘由。