而从奖励型劳动中获得的产品，延寿教可以向他们收购，价格是正常的市价。这样可以避免奖励型劳动者获得必需品之后懒得再加入奖励型劳动的问题。

可以挣到钱，拥有自己的财产，没有技能的教众们只能羡慕有技能的教众可以挣这个钱。

但很多时候，有些教徒在觉得自己做不了奖励型劳动之后也不在乎，他们的目光并不长远，多数时候多卖力气加点班就能多获得一餐他们就挺高兴。

而其实延寿教利用奖励型劳动从教徒手中获得额外产品的时候，并不是第一时间就配给教众，而是先满足市场。

只有优先满足了市场供给，又不想降价来促销的时候，延寿教才会把多余的产品按照教徒的价值、重要程度和先来后到，进行配给。

不是没有人想过自己凭借手艺去外面讨生活也能挣到钱，但是一旦跟朋友进行试探，就会被浇一盆凉水。

因为他们的手艺、会做的产品，在他们离开延寿教独自做出来之后将在市场上直面延寿教产品的竞争。

谁敢说一定能挣到钱，说不定到时候还要降价抢市场，吃住和材料成本的压力一起涌上来，售卖不易还要占去生产的时间去叫卖。

只要想一想就觉得还是待在延寿教里安稳。

有一技之长的人在延寿教里总能过得比别人好一些，因此也在延寿教内部刮起了学技能的风潮。

有人对技术敝帚自珍，但大部分人都对朋友敞开了教。因为延寿教只要产品合格就可以，他们获得奖励之后就可以用市价购买，不需要操心市场够不够大，售卖得出不出去的问题。

所以1个人做和100个人一起做对他们的收入并不会有什么影响，都是延寿教统一收购。最多是大量产品涌入市场之后市价会掉一点，但掉不到哪儿去。

正因为如此，延寿教里学到技术的人越来越多，已经形成了一股学习的风气。学习环境加上利益推动一起制造了这股动力，也让延寿教形成了不小的手工制造业规模。

有了从教众手里获取产品的渠道，来安右道找延寿教进货的商人自然越来越多。

为什么形成了吸引力？除了延寿教这里的货物充足之外，批发价格便宜也是一个巨大的优势。

因为周宇其实更在意的是外地的商人送延寿教需要的商品过来，如粮食、茶叶在延寿教这里就是硬通货，只要不乱开价，必然会被收购。

为了吸引商人，让他们觉得来一趟不至于回去的时候空着车，周宇就没有做中间商赚取差价，而是多少钱收的就多少钱卖。

有时候为了保证教徒的利益和为商人的批发价打折，延寿教反而会小小亏损。

但比起建立繁忙的商路，将这些商人在安右道的消费一起计算进来，延寿教其实并不会亏，仍然是赚的。

就算是高明的商人，无法看到延寿教的全貌，也是根本不明白延寿教是怎么做到的，只能用他们有限的知识和见识进行脑补，给了延寿教一个靠狂热教徒不断免费奉献的标签。

事实和他们想象的出入太大。

他们以为延寿教里有大量狂热的教徒为延寿教奉献一切，但事实上，利益才是永恒的动力。

真靠着一部分教徒的狂热，他们只能吃糠咽菜的话，其他人看到之后还会抢着信延寿教吗？还会让延寿教的教徒突破12万之多吗？

周宇已经考虑这一次的夏收和秋收之后，自己将收来的粮食卖给机构，赶紧把欠风舞的一千万债务还掉。

到时候剩下的钱就可以在24世纪大采购一番，给如今延寿教的发展再增加一些动力了。