可冷静下来她哪还敢有其他心思。

林重接着继续汇报。

尤其是针对奇商阁那边，他着重讲了许多。

这次赵甲没有再打断他。

他也想听一听林重的想法。

最后，赵甲再次明确了冥证局的运转模式。

又在原先只有销售部和生产部的基础上，增加了几个部门。

林重主管企划部，负责冥证局的发展规划和整体运营。

小丫头江灵儿也分了出来独掌一面，负责售后和服务问题。

赵荷负责人力资源问题。

除去欧阳雪薇的财务部之外，其他各个部门的人事问题，全都需要经过赵荷的考核。

而考核标准，赵甲也帮忙提了个大概，由赵荷自己去完善。

至于生产部，则是由赵菊负责。

而且是直接对接赵甲。

至于销售部，本来是打算给江云天的。

不过最终赵甲将其空了出来，打算留给聂政。

他基本上是照搬上一世那些公司企业的模式，用来支撑整个冥证局的运转。

这么做的好处，就是细化了仙台大陆常规商会的那种，总管、主管、执事等级别模式的职责划分。

将某种职能权利具体到某一个部门。

而不是像奇商阁一样，只要是个管理层，就什么权利都沾点。

相互插手相互掣肘，很容易内部之间产生矛盾。

这可不是赵甲想要看到的。

会议到最后。

基本上在坐的每一个人，都被赵甲安排了任务，也划分了部门。

更让每个人都干劲儿十足的是，各个部门部长的位置也不是固定的。

按照赵甲的说法，每年年底冥证局都会进行年终会。

不仅盘点每年业绩，也会进行部长评选！

也就是说，只要有能力有业绩有贡献，每个人都能当部长！

台下。

看着一旁已经陷入幻想的老爹，江灵儿一脸无语。

“嘿嘿，女儿啊，虽然现在你是部长，到时候选新部长时你爹我也是绝不会心软的！”

“切，就算到时候你真能当上部长，那也只是第二任，有啥好嘚瑟的。”

江灵儿撇嘴道：“我可是赵先生钦点的首任部长，说明赵先生认可我的能力，就凭这一点我就比你强。”

江云天嘿嘿笑道：“再强我也是你爹。”

“呵呵，我爹也别想开后门。”

江灵儿直接戳穿江云天的小心思：“你还不知道你想将老哥安排进来？我劝你还是让他自己去找小荷姐参加考核吧，我不可能去干涉人事部的事情的。”

“呵呵，你这丫头说什么呢，你爹我是那种不知道规矩的人吗？”

江云天有些赧然。

这小丫头什么都好，就是...就是也太不给我这个当爹的面子了。

会议结束。

赵甲刚回到房间，神情顿时一凛。

他的房间里不知何时竟多了一个人！

而且眼前这个身穿绿衫的青年，第一次给了他一种难以匹敌的危险感！