随着直播间镜头离开于瑞雪的大长腿。

直播间的弹幕也逐渐正常了起来。

观众们的注意力都放在了东小来超市面。

“东小来超市？这就是热搜面的那个超市吗？”

“这就是网那个蹭热度的公司？”

“呵呵，这么快就有人去现场打假了？”

“这下看看东小来超市老板还怎么装！”

“……”

就在直播间观众们议论纷纷的时候。

有员工对着于瑞雪问道：“你还有别的事吗？”

于瑞雪这才在震惊中回过神来。

她整理了一下思路，继续问道。

“听说贵公司老板今天给所有员工加薪12%，请问这个消息是真的吗？”

“当然是真的了！”

员工毫不犹豫的回答道。

“公司所有员工，不管什么时间入职的，全都涨12%！”

听完这话，于瑞雪惊了！

小美惊了！

直播间所有观众们全都惊了！

要是没记错的话，东小来超市才刚刚开业一个多月。

老板就给所有员工涨工资？

确定没有搞错？

按理说，公司就算是给员工涨工资，也得是取得了非常好的业绩。

老板想要用涨工资的方法，激励员工的干劲。

可东小来这才成立一个多月。

哪来的业绩啊？

老板这么做，不会是脑子进水了吧？

还没赚钱，先给员工发钱？

就算是家里有矿的富二代，也不能这么任性吧？

直播间的观众们更是一脸懵逼。

“卧槽！一个刚开业的新超市，老板给员工加薪？”

“我这辈子也没见过这样的公司啊！”

“卧槽！兄弟们！我特么的有点酸了！”

“这老板也太任性了吧！神仙公司啊！”

“全员涨薪12%！这老板！大气！”

“……”

在直播间震惊连连的时候。

于瑞雪注意到了不远处张贴着的东小来超市员工福利表！

在东小来工作的员工，保洁基础工资是6000 。

普通员工基础工资8000 。

再往的管理层，工资都在15000 。

这还是没有涨薪之前的待遇！

涨薪之后，除了保洁之外，其他员工几乎全员过万了！

看到这里。

直播间弹幕满屏全都是问号！

半天班，工作不超过六个小时，月入过万？

这尼玛！

于瑞雪都有点忍不住要怀疑人生了！

咱就是说，现在这钱都这么好赚了吗？

动不动就人均过万？

一次看到人均过万的时候，还是在网友评论区呢！

不过细心的于瑞雪很快就发现了一个问题。

工资待遇，和实际拿到手的钱还不一样呢。

有些公司为了拉拢人，给开出非常高的价格。

可是等到发工资的时候，就会以各种理由克扣。

这种事情，于瑞雪之前也不是没遇到过。

谁能想到，承诺一万多的工资，到手只有两千五？

没错，这就是某知名企业老板做出来的事情。

于是，于瑞雪便问道：“那你们扣除五险一金，实际到手能拿到多少呢？”

于瑞雪问完之后，直播间观众们都直呼于瑞雪机智！

没错，工资和拿到手完全就是两码事！