程俊毅对苏晓萌说：“别管你招的员工能留多久，但是他们是在你给的工作机会里，获得了初入社会的第一笔收入。是在你这里获得了最初的工作经验可以跳槽去更好的公司，获 得更好的生活，怎么说都是一份功德。为什么要后悔？”

苏晓萌问：“那我自己穷得叮当响，账上的钱还不能撑到年底的时候，给员工多发钱，是不是傻缺？”

程俊毅想了想说：“从某种意义上来说确实缺心眼，但是内心的平静和灵魂的安宁，这是可是多少钱也买不来的呢！”

“程俊毅，你要不然别做程序猿了？”

“那我做什么？”

“你当作家吧，虽然有时滩涂像个混蛋，可很多时候都能出口成章。”

“那是，985的学生不仅理科好，全科都很牛逼，语文才是我的强项。”程俊毅忽然皱眉，“你说谁是混蛋？在这世界上我只跟父母犯过混，跟你我其实一直都在克制！”

苏晓萌黑了脸，自己到底找了一个什么人啊？

张津京从心里对苏晓萌是肯定的，她带过团队，也在小公司里干过。自己也有过很多次跳槽的经历。度过了职场小白的初使时期后，一直到在35岁之前，都是她在挑工作，她的薪水都是一路看涨。尤其是有了工作经验的小年轻，都憋着去高工资的地方呢，即便是工资差不了多少，肯定也是公司大的地方被他们优先选择。第一，苏晓萌一个小孩子能镇住场子，经受住连环的心理打击这就是很强的能力。第二，苏晓萌没有跟任何人撕逼，没有一言不合大大出口，或者出口成脏，再者干烦了直接撂挑子走人，这说明素质大大提高了。

表扬无效，这必须得奖励，大大的奖励。

比起为了利益精彩撕逼的传统婆媳，张津京和苏晓萌这对一起搞钱搞事业的新型婆媳，她们恨不得给对方奖励，让彼此都发挥出最大的能动性来，把对方的内驱力激活，为着共同的利益，努力再努力。哪有时间去为一些鸡毛蒜皮的事情撕逼，一起搞钱后“分赃”多香？

于是乎，张津京准备回天津后好好奖励一下这丫头，也不知道现在的00后喜不喜欢包包，她打算第二笔项目款自己一分钱不花，走礼品报销科目给给苏晓萌买一个小香经典款包包，然后搞一次规模高一点的公司团建。其余的所有钱都在账上发工资，支付公司的各种费用。

张津京忽然觉得自己应该和苏晓萌能和谐共处，一起把关系经营得很好。她甚至觉得彼此间不可能成为母女关系，但是成为闺蜜还是有可能的。可理想是丰满的，现实是骨感的，上一秒，张津京还在憧憬美好生活，下一秒，她就想掐死苏晓萌这个东西。