冯家栋见杨东直接问事情，自己也就不想继续客套寒暄。

他点了点头，之后把想法简单说了一下。

“咱们俩把需要调整的部门领导安排一下，咱俩没问题之后，在走人事会议，你觉得如何？”

冯家栋说完之后，看向杨东，等待杨东的态度。

他已经把姿态摆的很低了，就看杨东愿不愿意退一步，为了大局着想。

杨东见冯家栋是这个意思，心里也觉得挺有意思的。

冯家栋是想干什么？缓和关系吗？

可是事情已经做了，这个时候无论如何缓和，双方心里都有一道伤疤，是没办法抚平的。

不过若是谈到大局观的话，杨东是绝对不会输给冯家栋的。

要是按照大局观来解决人事问题，可以，杨东举两只手赞成。

县委书记冯家栋不是想收拢权力，继续加深在庆和县的影响力吗？可以，这一点也没问题。

但是前提是公平公正公开，而不是独权思维。

冯家栋批评自己有独权思维，实际上冯家栋想要的才是独权。

“可以啊，不知道书记想怎么安排？”

杨东笑着点头，然后看向冯家栋。

冯家栋见杨东点头答应，也是暗暗松了口气。

如果杨东不答应的话，自己难免要受到尊严的折辱了。

毕竟不协商，直接上人事会议，自己失败的可能性，也是有的。

一旦自己的提名全都失败，县委书记的脸也就没了，还有什么面目在庆和县做县委书记。

实际上的体制，也根本不像是影视剧演出来的那样，书记拥有一票否决权。

现实的体制内，根本就没有这个东西，党和国家没有赋予党委书记一票否决权这种事情。

只能说是党委书记强势起来的话，的确可以通过一些有争议的决定，但你强势通过了，是需要承担党纪国法责任的，不是说通过就万事大吉了。

党委班子是民主决议制度，这一点是很明确的，否则也不会有常委票这一说法。

你搞一言堂，你搞一票否决权，没有人会跟着你干。

这也是冯家栋为什么要提前跟杨东商讨的原因，他不想在会议上面丢脸，像上次一样。

“书记觉得，哪些部门要调整？”

杨东开口问冯家栋。

既然冯家栋提前两三个月，就已经想好要调整人事，那就说明他早就有打算，甚至已经选好人选了。

不过杨东也得坚守政府这边的底线，关键部门必须要留几个有用的人才。

“我想想啊。”

冯家栋见杨东这么问了，就皱起眉头陷入思考。

财政局是没办法调整的了，上次的人事会议就因为自己要调整县财政局，结果把整个县政府所有干部都惹怒了。

财政局是县政府的命根子，自己的手不能伸进去。

就如同县委编委一样，是自己的命根子，自己也绝对不允许县政府伸手过来，一样的道理。

“何军同志已经升任副县长了，县政府办公室主任，要换吧？”

冯家栋缓缓开口，第一个提出来要调整的部门就是县政府办公室主任。

何军已经担任副县长，所以政府办公室主任要换人。