系统说的是事实，虽然他没有情商这种东西，但它熟悉大数据啊。

相关数据分析后它发现，自主创业的年轻人只要手上事业呈正面发展状态，不论这个成功是大还是小，就很少会选择继续打工。

这大概是切身感受问题。

“不是让他当员工，是有个想法要跟他碰一下，也算开拓下业务。”

林老板神神秘秘的没多说，而是出门按照系统给的地方找了过去。

陈辛树属于林渔“人才计划”里需要招揽的那一批，再加上上次老教授申请拖家带口来常住的事件，林渔就放宽了桂花巷的申请标准，除了员工外，还加入了“合作人才”特殊申请方式。

其中具体细则不一一说明，总之有规划有约束，对双方都有好处。

陈辛树就申请了桂花巷的一座房子当新的工作室，当然，为了保持一定的合理化，他选完房型布局后房子再开始建设，所以他跟团队几个人暂时住在鸣蝉小筑里。

“林老板，好久不见，快进来。”

陈辛树接到电话后就赶紧简单收拾了下乱糟糟的客厅，但等林渔进来的时候，还是见识了“艺术家们”的疯狂——

满地乱扔的草稿纸：有画了一半的设计图、看不出是什么的速写图案、还有被揉成一团团的废纸散落在垃圾桶周围。

客厅中间并列放着两张长桌，桌上布料、尺子、针线剪刀等工具胡乱放着，裁剪的没裁剪的布料在桌面上铺陈随意，几个年轻人在桌边忙碌，见他过来都点头招呼，还有端着托盘送来饮料的。

有活力、乱中有序、年轻的团队——这是林渔的整体感受。

“你们去忙吧，我跟林老板聊聊天。”陈辛树让小伙伴儿各自去忙，带着林渔到了窗边的休息区坐下：“不好意思林老板，让您见笑了，有点儿乱。”

“正常正常，工作嘛，忙起来谁还顾得上那么多呢，主要设计图和衣服好看就行……”

官方寒暄走一波之后，林渔说出来的目的：“陈老师，我想问下，你的设计团队主要接哪一类的订单，风格和受众人群有倾向吗？”

陈辛树有点儿惊讶，他其实以为林渔这次来是跟他谈签约团队的事情，因为明显随着游客增多和虚拟试衣间的应用，游客们对搭配试衣购买的需求大大增加了，服装素材库急需随时填充，正需要招揽设计人才。

但听话音，林渔好像有另外的打算，这倒是出乎他的意料。

想了想，陈辛树答道：“风格的话，因为我们团队设计师偏向年轻化，所以擅长喜欢的方向更偏向于18-30岁左右的年轻人群，包括……之前的目标客户大多是大学生和初入社会的白领，偶尔也会接一些学校庆典的表演服装之类的。”

林渔听完眼睛一亮：“那你们考虑接舞台服装吗，打歌服表演服这种？”