“那现在抚市分公司的施工现场恢复情况怎么样了？”

刘晓光问道。

“目前，施工现场的清理工作已经完成。

我们对现场进行了彻底的清理。

清除了所有的废墟和损坏的材料。

新的脚手架已经重新搭建。

这次我们选用了经过严格质量检测的优质材料。

在搭建过程中，每一个环节都有专业的工程师进行监督指导。

确保符合最高的安全标准。

施工人员都经过了重新筛选和培训。

他们在施工过程中严格遵守安全规范。

每完成一个部分的搭建，都会进行详细的安全检查。

同时，我们还在施工现场设置了明显的安全警示标识。

时刻提醒施工人员注意安全。”

赵长天回答道。

“很好，你在这次危机处理中考虑得非常周全，行动也很迅速有效。

这次事故虽然给我们带来了巨大的损失。

但通过你的努力，我们成功地将损失降到了最低限度。

并且从中吸取了宝贵的经验教训。

公司会对这次事故进行全面的总结。

将这些经验教训融入到我们日常的管理和运营中。

你这次的表现非常出色。

公司一定会给予你相应的表彰、奖励。”

刘晓光说道，他的脸上露出了欣慰的笑容。

“刘总，这不是我一个人的功劳。

抚市分公司的多数员工，都付出了巨大的努力。

在救援、调查和恢复工作中。

大家都齐心协力，克服了一个又一个困难。

还有刘总对我的强力支持。

也是我能够顺利处理这次危机的关键因素。

这次事故让我们深刻地认识到安全和团队合作的重要性。

我会把这种意识贯彻到今后的工作中。”

赵长天谦逊地回应道。

“你有这样的胸怀和团队意识，这是公司的幸运。

希望你能继续保持，带领公司朝着更好的方向发展。

对了，关于如何防范类似的竞争对手恶意破坏事件。

你有什么想法吗？”

刘晓光问道。

“刘总，我认为我们可以从多个方面入手。

首先，要加强公司的信息安全管理。

我们需要对公司的项目信息、内部人员资料等进行严格的保密。

建立完善的信息访问权限制度。

只有经过授权的人员才能获取敏感信息。

同时，加强对公司网络系统的安全防护。

防止黑客攻击和信息泄露。

避免竞争对手通过不正当手段，获取我们的计划和内部情况。”

赵长天思考了一下，开始阐述自己的观点。

“其次，建立一个危机预警机制。

我们可以成立一个专门的团队。

负责收集和分析市场信息、竞争对手动态以及行业内的一些异常情况。

通过对这些信息的综合分析。

提前预测可能存在的威胁。

并制定相应的应对策略。

这样可以让我们在面对类似的恶意破坏事件时。

能够有更多的时间和准备来应对。”

“另外，在合作伙伴和供应商的选择上。

我们要更加谨慎。

对他们进行细致的背景调查。

包括他们的商业信誉、财务状况、与其他公司的合作历史等。

确保我们选择的合作伙伴和供应商都是可靠的。

不会被竞争对手利用来对我们实施破坏。

而且，在合作过程中，要加强对他们的监督和管理。

建立有效的沟通机制。

及时发现和解决可能出现的问题。”

“最后，我们要加强与警方和行业协会的合作。

与警方保持一定联系。

及时向他们反馈我们遇到的可疑情况。

借助警方的力量，打击那些不正当的竞争行为。

同时，积极参与行业协会的活动。

通过行业协会来规范市场竞争秩序。

共同抵制那些恶意破坏行业发展的行为。”

赵长天详细地说道。

“嗯，这些建议都很有建设性。

我们可以组织相关部门进行深入讨论，制定具体的实施方案。

这次事件给我们敲响了警钟。

我们不能再让公司陷入这样的被动局面。

我们要主动出击，加强防范，确保公司的稳定发展。”

刘晓光赞同地说。

在刘晓光和赵长天关于抚市分公司危机处理的谈话，接近尾声时。

刘晓光微微皱眉，语气严肃地开启了另一个重要话题。

“长天，公司在人事安排上出现了一个重要问题。

需要我们慎重考虑。

广市分公司主管工程事务的副经理即将退休。

广市分公司是一级分公司，重要性毋庸置疑。

所以，这个位置不能空缺太久。

得尽快确定人选。”

刘晓光看着赵长天，目光中带着一丝凝重。

赵长天放下手中的文件，专注地听着。

他知道，这种高层人事安排，往往会牵扯到复杂的利益关系。

以及公司内部权力平衡。

刘晓光继续说道：“李海富、王天阳两位副总经理倾向于就地提拔。

他们属意的人选，是广市工程科科长刘民。

而我认为，工程处副处长王珂，是更合适的人选。

这刘民呢，曾经是李海富一手提拔起来的干部。”

说到这里，刘晓光的眼神中闪过一丝不满。

“但我对刘民这个人并不看好。

在我看来，他无论是工作能力还是工作作风。

都存在比较严重的问题。

他在处理一些工程问题时，表现得过于急功近利。

为了追求进度而忽视质量。

导致广市分公司承接的几个重要项目，都出现了后续的麻烦。

而且，他在团队管理上也有很大缺陷。

手下的员工对他颇有怨言。

团队凝聚力很差。

这样的人如果担任重要领导职位。

恐怕会给广市分公司的工程业务，带来更多隐患。”

赵长天认真地点点头：“刘总，我对这个刘民倒是不了解。

对广市分公司的具体情况，我也没有太多的接触。

不过，对您看人的眼光，我是深信不疑的。

您说他有问题，那肯定是经过深思熟虑的。”

刘晓光露出一丝欣慰的笑容：“长天，谢谢你对我的信任。

今天下午 1 点半，我们将召开公司高层会议。

其中最重要的一项议题，就是决定广市分公司的副经理人选问题。

我提前跟你把这些事情说一下，让你有个心理准备。

这次会议的决策很重要。

关乎广市分公司未来的发展方向。

我们必须要为公司的整体利益着想。”

赵长天眼神坚定，语气沉稳地回应道：“刘总，您放心，我心里有数。

公司的利益高于一切。

我不会让个人情感或者其他因素影响我的判断。

对于这样重要的人事决策，我一定会慎重对待。

全力支持有利于公司发展的决定。”

刘晓光拍了拍赵长天的肩膀：“我知道你是个顾全大局的人。

这次的事情比较复杂，各方都有自己的想法。

我们要保持清醒的头脑。

李海富他们的提议看似有一定的合理性。

但从长远来看，对公司可能会有负面影响。

我们得确保选出最合适的人选。

承担起广市分公司工程管理的重任。”

赵长天微微皱眉，思考片刻后说：“刘总，我明白。

我觉得在这种情况下，我们需要全面评估每个候选人的优缺点。

既然王珂是您属意的人选。

那他在工程管理方面的经验和能力，肯定有过人之处。

我们可以在会议上，详细讨论一下他和刘民各自的优势和劣势。

让其他高层领导也能清楚了解情况。

做出更客观的判断。”

刘晓光点头表示赞同：“你说得对，我们需要在会议上把情况讲清楚。

王珂在总公司工程处这几年，表现一直很出色。

他负责的项目都能高质量地完成。

而且在成本控制和团队协作方面，都有独特的方法。

他的能力和经验，对于广市分公司来说是非常需要的。

不过，李海富他们肯定也会极力争取刘民。

我们要有充分的准备。”

赵长天眼神中闪过一丝自信：“刘总，不管他们有什么手段。

我们只要坚持以公司利益为出发点，拿出有说服力的理由。

就一定能实现既定目标。。”

接下来，两人又围绕着两位候选人的情况深入讨论了一会儿。

从他们过往的项目经验、管理风格到对公司战略的理解等方面。都进行了分析。

谈话结束后，赵长天离开了刘晓光的办公室。

往自己的副总经理办公室走去。

一路上，他的心情有些复杂。

这次的人事安排问题，让他意识到公司内部权力斗争的暗流涌动。

他回想起过去李海富对自己的种种打压，嘴角浮现出一抹冷笑。

如今，机会似乎就摆在眼前。

如果能够在这次广市分公司副经理人选问题上，挫败李海富的计划。

不仅能让刘晓光对他更加赏识，巩固自己在公司的地位。

还能狠狠地打击一下李海富。

他深知，李海富极力推荐刘民，是为了扩大自己在公司的势力范围。

如果刘民上位。

以后李海富的影响力，将进一步增强。

而他赵长天，绝对不会让这种情况发生。

他一边走，一边在心里盘算着——

如何在下午的高层会议上，应对李海富的提议。

一定要让李海富的如意算盘落空。

回到办公室后，赵长天坐在椅子上。

点燃了一支烟。

他深深地吸了一口，烟雾在眼前缭绕。

仿佛他此刻复杂的思绪。

他的眼神变得深邃而冷峻，心中已经下定决心。

这次一定要让李海富尝到失败的滋味。

他知道，这不仅仅是一次简单的人事决策斗争。

更是他和李海富之间权力较量的新战场。

他必须要赢。

当赵长天在办公室里下定决心要让李海富受挫时。

李海富正在自己的办公室里，与王天阳相对而坐，满脸愁容。

“没想到赵长天那个小崽子，竟然从抚市赶回来了。

这就意味着今天下午的高层会。

他十有八九会参与。

以他和我之间的恩怨，再加上他一直巴结刘晓光。

他肯定会站在刘晓光那边，支持让王珂上位。”

李海富眉头紧锁，语气中满是担忧。

他深知赵长天是个不好对付的角色，而且这次肯定会和自己作对到底。

王天阳靠在椅背上，微微皱眉：“老李，这是你的事。

如果依照我的本意，我肯定不会跟刘晓光作对。

毕竟人家是一把手。

但谁让你给了我那么多好处，让我不得不支持你。

不过说实话，老李，我并不看好这次你能如愿以偿。

要是没有赵长天参与。

我们两个一起反对刘晓光的人事提议。