李璐深深鞠了一躬，礼貌的说道：“谢谢各位面试官。”

待李璐走后，众人都露出了惊喜的目光，显然对她很是满意。

林骄音：“我先说一下我的评分标准，就李璐的表现来看，满分是十分，我每一项都给她打了9.5分。”

众人投来了疑惑的眼光，她顿了顿，继续说道：“但是在我心里，她这已经是合格的标准了，我给她扣0.5分，是因为我总觉得少了点什么。”

覃恩点头：“我也是这么想的，她的所有表现都可圈可点，挑不出毛病。但感觉有点太死板了，缺少了激情。”

林骄音：“对对对，我就是这个意思。”

尹小桃：“懂了，那我们就以她的表现为标准？”

林骄音：“可以。”

…………

上午的时间很快就过去了，他们一共面试了30个人，把六个人的分数加在一起，平均分超过9分的一共有七个人。

其中有一个男生，会计专业的。一副理工男的装扮，穿着格子衬衫，戴着有厚厚镜片的眼镜。

他的表达能力不是很好，但是他的逻辑思维能力很强，讲话虽然会结巴，但是条理很清晰。

他给林骄音留下了很深刻的印象。

他说他来到公司面试是因为很欣赏林骄音的创业精神，而且他很看好公司未来的发展，他认为公司很有前景。

哪有老板会不喜欢听这句话？！

而且他说这句话的时候态度很诚恳，好像这就是他心里的想法。

这句话直接说到两位老板心坎里去了好吧。

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下午的招聘会两点开始，六人组去了附近的饭店，一边吃饭一边复盘今天上午的面试情况。

林骄音看着手里的名单：“我觉得李璐和周泽这两个人表现很好，留给我的印象最深，他们肯定是要被录取的。”

周泽，就是那个说话说到老板心坎儿里的理工男的名字。

丛浅：“对对对，我也觉得周泽表现很好！”

两位老板都被周泽的话打动。

但好在他确实表现不错，而且他所有面试者里是唯一一个会计专业的，他的学习成绩和业务能力都很强。

覃恩：“我们对一下我们的打分表，如果有谁同时被我们六个人打了高分，那就录取他。”

众人把打分表放在桌子最中间的位置，确保每个人都能看到。

尹小桃：“我们打高分的人都是一样的，那看来他们的能力是被大家有目共睹的。”

丛浅：“确实诶，那就直接定他们吧。”

林骄音：“我和他们说1-3个工作日发消息，我们就在第二天的下午发，考验一下他们的心态。”

尹小桃忍不住对她竖起大拇指：“音音，拿捏别人的心态这方面还是你强，你这心理学真没白学呀。”

丛浅：“什么？音音，你不是数学专业的吗？什么时候去学了心理学？”

林骄音：“噢噢，我辅修了第二专业，就是心理学。”

丛浅：“那你用心理学的角度判断一下，周泽当时说的那句话，是真的还是编出来的？”

林骄音当然知道丛浅指的是哪句话，她们都被周泽的同一句话所打动。

她仔细回忆了一下当时的场景：“是真的，他的面部表情很自然，不像在撒谎。”