“那阿姨啥意见？”唐凡继续问道。

“她没啥意见，说是只要我满意，文武那边没意见就行。”宋雨说到这里，脸上又透露出了心中有事的样子。

“那文武那边跟家里提过了吗？之前不是说去见见家长呢吗？”唐凡见状便装着糊涂试探着问问宋雨心里的想法。

“哎……”宋雨长长叹了一个气，又看了看唐凡说道：“现在文武还没跟他爸妈提起我们的事，他虽然嘴上说会尽快找机会跟他爸妈说，但我知道这件事没那么容易让他爸妈接受。”

唐凡看着宋雨眉头微皱，赶忙安慰道：“还好吧，我觉得你和老虎两个人情投意合，多好的事。他爸妈这块应该也没啥吧，毕竟他们也犯愁老虎的婚事呢。”

“希望吧。”宋雨小声的回了一句。

唐凡赶忙又聊起了宋美美的话题，并跟宋雨约着找时间带着宋美美出来玩。这才阻止了宋雨的心情进一步的“恶化”，但这终究只能算作“缓兵之计”。

中午，唐凡拉着姚晶，和宋雨一块去吃的云南过桥米线。有姚晶在场，两个女生聊起来，倒是没有再有什么不开心的事情了。

至于年会策划的事，唐凡又采用了之前用过的办法。唐凡直接找了公司年龄最小的十一个人，坐在一起搞了个年会策划头脑风暴会。

头脑风暴会刚开始的时候，参会的人还比较拘束，都很少主动发表个自己的想法。唐凡见状，便让姚晶把准备好的视频给参会的大家播放了一下。这视频是唐凡提前安排姚晶收集了自己之前参加洛北项目组团建轰趴以及技术中心团建轰趴的照片、视频。然后再让产品总监找技术中心玩视频剪辑厉害的同事给制作的。虽然素材质量参差不齐，但成片却“逼格满满”。

参与头脑风暴会的人，大多都非技术中心的，也算是第一次看到公司还有这种形式的团建。至此，大家的积极性才被调动起来，也不再拘束，纷纷讨论了起来。而唐凡负责引导发散，姚晶则负责记录好的Idea。

经过近三个小时的头脑风暴，唐凡收集到了不少有创意的想法。唐凡还在会议快结束时，还专门给大家点了咖啡、奶茶外卖。让本就火热朝天的讨论更加的热烈了。

唐凡和姚晶会后一起重新梳理了会议上记录的内容，整理一套初步的年会策划方案。当然，综合部高碧晨、行政部周兵以及人资部宋雨三个人也都通过类似的形式构思着年会的方案。

很快，唐凡约定的第二次会议年会策划讨论会的时间便到了。唐凡这次专门让姚晶找了个会议室，安排了投影以及白板。

“我看大家这两天都在构思年会策划的事，那今天咱就交流一下各自的成果呗。”唐凡对高碧晨、周兵、宋雨说道。

“那我先说说吧？”周兵帅先开口说道。

“可以啊。”唐凡点头，并示意姚晶做好记录。

“那我就抛砖引玉了啊，我的初步想法是这次年会我们不再找传统的酒店，而是找一家自助餐，给包下来……”周兵开始讲着自己的年会策划方案。

然后高碧晨、宋雨以及唐凡也都分别讲述了自己的方案，并交流讨论了各自的想法。同样经过两个多小时的商讨，最终确定了一个大家都满意的年会策划方案框架。

唐凡看着姚晶共享在屏幕上的脑图，总结道：“那我简单概括一下我们商讨的结果吧。这次年会的场所我们选择‘公司+anywhere’。简单来说就是我们今年在公司里举办年会Party，并联系一家酒店负责当天的餐食供应，餐食采用自助餐的模式，大家吃喝自取。至于‘anywhere’，就和我们本次的年会形式有关了，本次年会我们采用‘现场+直播’的方式举办，大家可以选择来公司现场参加，也可以选择在家、在商场、在景区或者其他任何地方通过直播参加……”

唐凡在讲，高碧晨、周兵、宋雨以及姚晶在听。姚晶眼神迷离的看着唐凡，她总是会被这种状态下的唐凡所吸引。而之前工作中和唐凡互动较少的高碧晨、周兵两人，则对唐凡有了新的认知，也真正明白了唐凡为什么可以三年做到公司副总经理的位置。至于宋雨，看着唐凡滔滔不绝讲话的样子，有些发呆。