同时，徐宁也顺势把他们的福利提升到和正常员工的相同档次。至于“解药”，自然一起给了。武林人士最终走了五分之一，剩下了五分之四为徐宁所用。

“夏城将是未来很长一段时间的主场，从今日起，过去的每一位员工都有一笔额外的百两银子补贴，之后每个月会根据相应的业绩发放阶梯式的奖励。”

“开发的新客户不论成交金额多少，第一笔成交奖励500文，第十笔奖励五两，第一百笔奖励十两。”

“并且提出行之有效的建议的员工，一次中选奖励十两……”

“介绍并成功入职的优秀员工，入职后奖励五百文，一年后奖励二两。”

……

徐宁一连说了多项激励措施，只把底下的员工砸得高兴傻了。

除了迁移过去的员工有激励措施，原来的员工也有相应的奖励。

那就是维护老客户，老客户这块回购也有奖励，根据不同产品的毛利，分不同等级的奖励。

这些方案都是先领导层交流过后敲定下来的，姜堰和裴勇军都觉得有用，还把一部分用在他们个人的产业上。

大司农了解过夏城的大致位置后，也表示一道要过去，那里的土地适合种植，他打算过去研究出三季稻出来。

“徐宁，你在建城的时候就没挖到点别的东西？”大司农把玩着一块玉，这块玉就是他当年在南城附近捡到的。