“好，长期、中期、短期的三个战略目标已经讲明了，接下来，我要详细讲述军事改革的具体措施。”

江白稍作思考，接着说：“以攻城或攻城为例，从先锋开始说起！大秦的前锋副将通常有五个万人将！”

“那么，前锋副将可以根据过去五个万人将的战斗风格和军功高低分配任务……假如前锋副将把突击任务交给了一号万人将，然后安排二号万人将作支援。”

“其余三名万人将则随前锋副将留在中军，根据战况随时调整作战或撤退。”

大秦的基础军制，由商鞅制定的非常周详。江白认为，小公子一定非常了解，所以他直接跳过了这部分，用实战攻城来详细解释他的军事改革计划。

至于商鞅制定的【盈论】，首级论功的规定，以及末位淘汰制度……其实都很简单。

【盈论】是指一名基层军官，如一个百人将带领一百士兵，在战斗中至少要杀死三十三名敌人，才能达到【盈论】，从而使百人将和两名屯长能够晋升。

其余的长官、五人领袖和士兵则根据杀敌数目论功封赏。

如果出现战争损失，就根据损失数目减去相应的军功。

如果损失大于军功，轻则降级，重则立即处死！

至于首级论功的程序，首先由令史（先秦的一种职务）检验首级。

商鞅规定，在战斗中斩取敌人首级时，应保留完整的发髻和喉结，以防女人和孩子的首级被冒充军功。检验结束后，会有三天的公示期。

如果在三天内没有异议，就会正式开始论功封赏。

对于冒领军功的人，一经查实，将立即被处死！整个程序，包括首级的公示期，最多不会超过七天。

毕竟，在大秦的军队里，没有周末和节假日的概念，文官和令史都是在战争中持续工作，效率极为出色。

最终还有商鞅的淘汰制度

假如在攻城战斗中，一个百人队连续两次被评为最低等级，全队会受到严重的惩罚，其军官会被立即处死！

最后。

在一场战斗中，授予爵位后剩余的零散军功，不能累计到下一场战斗。

需要立即结算。

战斗结束后，剩余的零散军功会被转换为奖金。

等到下一场新的战斗开始时，士兵需要根据自己当前的爵位重新开始积累军功。

这有效地避免了秦军在战争后期变得懈怠。

因此，

大秦被誉为猛烈如虎狼的军队，在一场战斗中...每个人都保持着充满激情的战斗状态！

不得不说，

商鞅非常精明地运用了基层军事制度，也让江白感到很是放心。

……

“接下来，第一个万人将需要分析他所负责的攻城任务，进行二次分配，因为他手下有十名千人将！”