611研究所里。

荣振华带领着科研小组，此时卡在高压比上，已经有十多天了。

准确来说，其实是要解决三个难点:高温问题，耐高温材料和涡轮设计。

不过因为耐高温材料X-12，周宇晨已经研发出来了，可以承受更高的温度，能制造成涡轮叶片等高温部件。

所以目前只剩下两个问题，但就是这两，他也没能完美解决。

首先，荣振华在提高高压比的过程中，发现高温问题开始变得严重。

随着高压缸温度升高，发动机整体温度增高，这将影响使用寿命和性能。

第二個就是涡轮的设计。

作为何总师最得意的门生，荣振华的航空实力在种花家也是相当高，基本前五的排名。

因此经过几次尝试后，他就作出了正确的解决方向，那就是设计一套新的冷却系统。

可是纵然理论可行，但如何真的实现却是老大难，为此团队已经连续十多天在通宵加班。

不过科研这东西，还真不是你辛苦努力就有回报的事。

“荣工，第14套的冷却通道布局优化方案还不行，温度降低的效果并不如预期。”

“荣工，第15套方案，出来的效果是冷却分布不均匀，高压缸前缘区域过热。”

“荣工，喷嘴这个关键部位温度降幅不够大。”

………………

听着大家的汇报，荣振华发愁地以手抵额，觉得太阳穴很是疼。

搞科研伤脑，尤其最近这段时间，他明显感觉自己脑细胞不够用，而且还总是很困很倦怠。

这该死的高压比！

很明显，现在他们成飞已经拖延了航发的项目进度。

柔性生产线这么大的事，荣振华自然也听说了，现在周宇晨都把如此超难的问题解决了。

而他这还停滞不前，没有完成，讲出去真的是可耻。

“什么？”

何总师听到这个情况后，同样感到有些丢人，还以为他都搞定了，就等着周工去验收成果呢。

看来下个环节，绝不能让徒弟负责，要自己亲自来做。

不过再尴尬，也不能隐瞒，实话还是要说的。

“周工，不好意思啊。”

何总师的脸上硬挤出一丝笑：“振华负责的高压比，遇到了些问题，还没完成呢。”

“看来还得你来解决，毕竟这个航发项目的理论和技术，全是来自您。”

“哦，没关系，那我去看看吧。”

“我本来应该陪您一起过去，可是中航集团来人了，十五分钟后就到。”

“没事，您去忙，有进展我给您电话。”

周宇晨待人非常礼貌，毕竟自己年龄小，也没有什么行政职位，谦虚在哪都受欢迎。

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荣振华听说他要来，连忙把这些天科研的数据打印出来，然后又让人把实验室好好收拾一番。

设备，仪器全都调试好，毕竟等会周工要操作，得做到让人家伸手就来。

而其他成员听到这个消息，眼中都露出期盼的光，脸上的神色也轻松多了。

能再一周内，就研究出数控系统的天才，肯定可以解决高压比。