返回第四十一章:降工资?我说过这话?(1 / 2)身患恶疾,我回家亏钱开店首页

“第一!”

“我要改正如今普遍每天工作超过八个小时的不合理工作制!”

李正朗声道:“国家规定,每天工作时间以八小时为宜,但我发现阜城县大部分工厂的工作制都不合规定!他们有些甚至不给加班费!”

“别人,我管不了,但是我可以从我做起!”

“今天下午,各位把工位都收拾收拾,早点下班回家!”

“明后两天,全厂所有员工放两天带薪假,把状态都好好调整一下。”

“从大后天开始,厂子里分成三个班,每个班轮流工作八小时!”

“每天工厂运作十六小时,剩下八小时让机器也休息休息!”

“另外,所有人每个月必须有六天休息时间,这点我希望厂里的各位领导合理分配合理安排,不得以任何借口克扣员工们的休息时间!”

“如果因为生产需要而加班,所有加班费与国标看齐,该给多少是多少,这点我希望财务那边辛苦一点,不能算错哪怕一个工时!”

“第二!”

“俗话说,身体才是革命的本钱,如果没有一副好的身体,还怎么安心工作为工厂增效增产?”

“从大后天开始,所有人工作餐时间,发放一份新鲜水果。”

“早班的在午餐时间发放,晚班的在夜里发放。”

“所有人必须吃完,不准私下转增、授予,也不准携带回家!”

“如有发现,一律严惩!”

“其次,每三个月全厂所有员工,包括领导层,必须去医院做一次全面体检!”

“我们是食品厂,如果员工身体出现隐疾而不自知,怎么让客户放心购买我们的产品?”

“体检费用由厂里支出!”

“这件事,由邱厂长负责与医院那边联系,必须给我安排妥当!”

“还有,厂子里今后会定期安排专用的洗护用品并增设淋浴间、洗手台等设施,将一切可能造成食品安全隐患的威胁扼杀于摇篮之内!”

“第三!”

“厂子里该有的员工福利一项都不会少,但我也希望各位能做到最基本的爱岗、敬业!”

“但凡让我知道有人消极怠工、勾心斗角,靠着一点小权利吃拿卡要,一律当场开除,定斩不饶!”

“大家有什么疑问,畅所欲言。”

“或者有什么要求,只要合情合理,都能满足。”

李正笑眯眯地看着那些员工,本以为他给出这么丰厚的条件,那些人能开心。

结果他发现好些人不但没有开心的表情,反而有点忧虑起来了。

“我有一个问题。”

人群中间,一个大叔举手问道:“你把工作制从十二个小时改成八个小时还给我们每个月六天休息,这个工资待遇是不是也会跟着一起降啊?”

大家出来工作就是为了钱,要照这么改,以后工作虽然轻松了但拿到手的工资却降低,那谁还在这干啊?

食品厂里的员工大多都是四十多岁的年纪,这个年纪的人有一种普遍的价值观就是,工作累点无所谓,只要钱给够。

相比而言,他们宁可吃苦,也不愿意做那种工资比别人家少的工作。

前面三个月没发工资他们留在这是冒着极大风险的,有不少人本来要走,是邱如海觉得还有转机把人给留下了。