“那咱们在这方面做出改良呢？”

“例如……跟粽子一样，咱们也做咸甜不同款的大糕？”

“又或者往大糕里加坚果、果干，丰富大糕的口感？”

“当然，我不是专业搞食品研发的，我的建议可能连参考价值都没有。”

“毕竟我刚才说了，我不是专业的。”

“但你俩不同啊，你俩是这方面的专家，在食品厂工作的这段时间也有足够的经验吧？”

“最关键的是，你俩年轻啊，咱们年轻人最擅长的是什么？”

“不就是打破桎梏，颠覆传统吗？”

“赵丝璐，你连指着老板的鼻子骂娘都敢，还不敢尝试一下做创新大糕吗？”

阜城大糕之所以是阜城大糕，就是因为它这么多年只有一个味道。

如果创新了，那还能叫大糕吗？

李正就是找个借口稳住赵丝璐罢了，等她们真的折腾出新口味的大糕，难道市场就能认可了？

每年不知道有多少“创新产品”上市后直接暴死，难道那些厂商一开始没有幻想过自己的新产品能引领新潮流吗？

只不过现实往往是残酷的，成功的案例往往都是万里挑一甚至十万里挑一。

就他们这三流小县城里的食品厂，李正还真不信赵丝璐能搞出什么爆款来。

就算走大运真被赵丝璐搞出点什么名堂来，李正也有后手。

毕竟他才是哈莉尔食品厂的老板，厂子里生产什么不生产什么，他说了才算。

其实他现在最佳选择是找个由头把赵丝璐俩人给开了，以免发生意外。

但不说往日那点微薄的情分，就是平台这一关也不好过……

“你俩现在每个月工资是多少？”

李正试探着问了一句。

“八……”

“一万五！”

赵丝璐女友刚想说话，被赵丝璐打断，抢先道：“我俩都是一万五一个月。”

一万五？

这么高？

怎么可能！

李正看了眼手机，想看看是不是有提醒薪资过高这种提醒。

结果是没有。

也就是说，在平台默认的数据里，食品研发这个岗位，一万五一个月竟然是合理的？

“一万五一个月，两个人就是三万……”

李正心里默念，主动辞退两人需要赔付她们三个月的工资，就是九万！？

十六万财富点减去九万等于……

算了算了，还是留着她俩吧。