陈淅觉得自己好亏啊，明明可以拿4个月赔偿金的，可现在就是不裁她，难道吴峰岱卡自己的流程，还有其他企图不成？想到到手的钱就这么飞了，好气哦！

反正下家也选好了，陈淅开始消极怠工，慢慢准备交接文档，尘飘飘无论如何是待不下去了。毕竟一个不舍得给员工涨工资的老板，不是好老板，谁爱伺候谁伺候吧！

陈淅甚至都想主动去找穆总，问问她能不能给自己一个裁员名额，可穆总又不是自己领导，陈淅着实开不了这个口。

想想也就算了，给自己预留了一段休息的时间，然后陈淅主动提了离职，等到劳动合同结束就离开尘飘飘。在这儿待满3年，见证了公司的成长与挣扎，也算是积累人生经验了。

对于她的离职，吴峰岱没有多说什么，只是找她聊了聊，问她接下来去哪儿。陈淅准备去的是家大数据企业，和尘飘飘属于不同领域，这也是为了避免竞业限制。而且大数据和自动驾驶公司也不是竞品，到时候自己要是想去淅风科技了，也能直接去。

夏雩这段时间一直忙着出差拜访客户，胡天师兄很看好他们，带他去参加了一个汽车行业的论坛，让他多认识一些人。夏雩很是感激，立马订了机票，马不停蹄就赶了过去。

陈淅则是计划着离职后去哪儿玩，毕竟工作了三年，还没怎么出去旅游过，想想就觉得凄惨。

劳动合同的截止日是7月17，随着离职日期的临近，陈淅也闲了下来，她的交接文档已经准备好了，工位上的私人物品也一点点拿回了家里。看到别人忙忙碌碌，她却格外清闲，颇有种在公司混日子的感觉。

中午吃饭时陈淅问薛婧，自己走后公司还会招负责知识产权的人吗？薛婧也不清楚，从目前的招聘信息看，现在招的还是研发工程师，而且只有校招，连一个社招岗位都没有。

陈淅皱了皱眉，公司都半死不活了，竟然还招应届生，这不明摆着坑人吗？只要稍微了解扫地机器人行业的都明白，尘飘飘如今遇到了危机，最多撑上一两年。这时候招应届生，明显是冲着廉价劳动力来的。

“听说今年就业环境不好，好多大厂跟学生签了三方协议又临时毁约，害得好多人到现在都没找到工作呢！这都7月份中了，春招和秋招早就过去了，那些签了三方协议的应届生，本以为找到工作就没事儿了，谁能想到临近毕业被坑了一把，现在只能临时找工作。公司现在就盯着这些人呢，打电话的时候都会问问有没有其他offer，之前是不是跟其他公司签过三方协议。”

春招和秋招的竞争有多么激烈，陈淅是经历过的，能被大厂签下的人，必定有其过人之处。如今这些被筛选过的学生再次流入人才市场，各家企业肯定不会放过。但像尘飘飘这种企业，就着实有些恶心人了，人家毕业生刚刚踏入社会，被大厂毁约已经够倒霉了，还要被这样的公司盯着，简直倒霉到家了。

“一边裁员，一边招应届生，公司真是会作打算啊！”陈淅忍不住叹息。

薛婧有些羡慕她，“你这苦日子马上就要到头了，我还不知道要熬多久呢。等这段时间忙完了，我也去投投简历，总感觉公司没希望了，老板的脾气也越来越臭。”

吴峰岱脾气不好陈淅是能理解的，任谁遇到这种事也无法心平气和。但她马上就要走了，就不替老板瞎操这个心了，她没这个义务。

“那就试试吧，无论如何，也得给自己留个后路。我听说CFO颜雪也要走，是真的吗？”

薛婧也忍不住叹气，“是真的，当初把她挖来就是为了公司上市，结果出了这种事，想要融资都难了。前几天颜总还跟老板吵了一架，之前土荥建厂颜总就不同意，说这样资金跟不上，很容易出事。如今土荥工厂果然出了事，老板看见颜总就不舒服，没事儿老找颜总的茬儿。颜总受不了这个气，于是提了离职，last day还没定，应该在你后面，如今已经出去休假了。”

得罪谁也不能得罪管钱的，在一家公司里，财务永远是脾气最大的，不仅因为他们管钱，还因为财务的工作风险大，工资却相对较低。任何人到了财务岗上，脾气都好不到哪儿去。更何况颜雪还是CFO，财务的老大，不仅管钱，还要负责投融资和公司的合规安全。吴峰岱也不知道哪根筋搭错了，竟然会去找颜雪的麻烦，也不担心颜雪利用自己的人脉，让他融不到钱吗？