“嗯，应该是忙一天太了累，想早点回家休吧。”说是这么说，叶卿卿明亮的眼眸闪过一抹难掩的失望之色，不过很快敛去，又问：“这两天是不是要评选优秀员工？”

杨可欣微微一怔。

员工激励奖月月都有，不过这种小事哪需要总裁操心，难道是打算调整激励模式？

“对，还有三天月底，各部门反馈上来的名单已经统计完毕了，一共33人，奖励金额1k到5k不等。”

杨可欣看向叶卿卿，等待上级指示。

叶卿卿沉吟片刻，缓声说道：“我记得激励奖发放需要员工入职满六个月对吧？”

“啊？对。”

“那你觉得这种苛刻的门槛合理吗？”

叶卿卿蹙眉道：“员工优秀与否和入职时间有什么关系？难道因为入职时间短就全盘否定员工为公司做出的贡献？”

杨可欣听的一愣一愣：“呃，您的意思是？”

“改，不设时间限制，只要足够优秀，是一名合格的的锦绣人，都可以拿到奖金。”

叶卿卿淡淡的道：“另外，金额上限太低了，数量也少了，把激励名额调整到50人，金额下限不变，上限调整为5…2万吧，一个月工资应该比较合理。”

杨可欣眼角不禁一跳，隐隐有些明白叶卿卿想干什么了。

如果不出所料，想送钱，又担心某人自尊心过不去，所以变着法子硬塞啊！

果不其然，只听叶卿卿笑着说道：“小周同学进公司的时间虽然比较短，但个人能力是有目共睹的，踏实肯干，又特别机灵，你身为部门领导，是不是应该为下属争取福利？比如以你的名义推荐一下，把遗漏的优秀员工添加到激励名单里。”

“……”

叶总啊叶总，你一本正经的胡说八道就算了，为什么还要把我拖下水？

杨可欣差点哭了，这奖励名单一出，她肯定要被下面的人骂成狗。

入职一天，因为表现好，所以就获得了本月的激励大奖？这都不属于暗箱操作了，明目张胆作弊啊！

不过老总都下旨了，她一个小小的秘书能怎么办，还不是只能含泪把骂名吞了。

“我明白了。”杨可欣牙槽都快咬碎了，实在想不明白叶卿卿中了什么邪，难道周铭会黑暗魔法不成？

“嗯，既然你也觉得不错，那事不宜迟，明早就把名单公布出去吧。”

“……是。”

杨可欣脸都垮下来了，早一天晚一天又饿不死人，搞得她今晚又要加班改制度，关系户真该死啊兔！

与此同时，地下停车库，一辆封尘已久的宾利点亮车灯，缓缓驶离车位。

由于囊中羞涩，周铭只能选择开车出行，兜里的最后八块钱不能随意挥霍。

至于车钥匙是怎么在他手里的，这个问题就比较神奇了，随手摸了一下兜它就出现了。

一共五把，相比劳斯莱斯，开宾利去街边吃大排档应该会更低调一些吧？

同为重生者，一众前辈经过一天的奋斗，净收益起码三位数，为什么我就这么丢人呢？

周铭叹了口气，现在困难是困难了点，不过日子总会好起来的，先把今晚饭蹭了再说。