返回第114章 易娱的年会(1 / 2)华娱从神曲开始首页

易娱传媒向来大方,这一点易娱唱片从高管到职员都清楚得很,自从被易娱收割并改名易娱唱片之后,他们能留下来的人,在工资待遇上,就算是少的也提升了一倍以上,多的更是有着十几倍的增长,用大家的话来说,刘董真的是做到了能者多收!

没错,别人是能者多劳但收入偏偏上不去,无非给你一个漂亮的话头而已,但是在易娱传媒,从来都没有那一套,向来都是能者多劳,比如某个音乐制作人黄洪,因为性格问题,之前也是被老板以话头欺骗着多做事少拿工资,反倒那些处理得好与老板关系的人工资比较高,但是如今他的工资增长了十倍,实在是他在乐感天赋上太牛逼了,张禾现在录制歌曲,如果没有刘易在,就让他把关,稍有瑕疵他都会叫重来,直到他感觉满意为止。

这样的人,当初因为他的性格执拗,得罪了不少的艺人,工资也被压下去,但是刘易发现他的实力之后,就一次次给他加工资,硬是把他的收入提升上来,而黄洪也是遇伯乐,也是更努力工作。

如今无论黄洪也颇有些名气,许多知名艺人也是冲着他的传闻,特意来易娱的录音棚录制歌曲,点名要黄洪帮忙把关。

有着黄洪的例子在,其他人自然是有才能发挥才能,倒也算是把一个欲死的唱片公司做得欣欣向荣了。

而作为公司的中高管,自然是在能力展现之后留下来的,他们知道刘易肯定不会亏待他们。

刘易说:“虽然现在还没有谁能达到拿公司股权的地步,但是我个人拿出5%的股权,这股权也不是固定给某个人的,股权还是属于我个人的,只是股权今后所得的分红,将会作为奖励发给中高管理层!”

听到这话,众人都鼓掌。

刘易自然也清楚,自己一个人再有才华,也撑不起一个公司来,必须要靠公司的中高管,既然还没有到股权激励的地步,那么就只有发钱了,他也不跟大家来虚的,像某些公司一样说是发奖励,但是又没有规定怎么发,最后怎么发也全看老板的心情了。

刘易就给他们一个方向,就是这5%的股权分红,公司赚得越多,他们也分得越多。

随后,刘易又说:“另外,公司总裁之位还缺着,谁要是有这个实力,拿下这个位置,到时候如果做得好,必然会有管理期权股权,不过要是大家没人能胜任,那么我也只能想办法挖可靠的人来担任总裁了!”

刘易又抛出这么一个大利好,顿时引得所有中高管激动不已,想必来年会更努力展现自己,毕竟刘易的意思是,将来那个总裁的位置内提的可能性比较大,所以他们只要能努力展现自己的实力,总比外招要可靠得多。

刘易之所以抛出这么多利好,自然是想让这些人尽快跟上公司的发展节奏,毕竟公司这些人,大多数都没有大公司的任职经验,平时做起事来,总感觉有一种小作坊的办事风格,没有一个能拥有长远眼光的,许多事情还得刘易自己拿定主意,哪怕是有人能看到一些模糊的未来方向,都能令刘易有些欣慰了。

刘易如此说,虽然也没有期待大家能有谁能迅速发展成为自己需要的那种人,但是好歹也能激励厉害进步,将来能留在公司高层,否则到时候他们跟不上公司的发展,一大片原来跟着他的人都要被后来者超过去,那可就不好看了。

就刘易而言,还是更希望最初跟着自己的人,能继续高位,但是他也不会想要留下他们,勉强给他们高位的,这一切自然是要他们自己去努力争取了。

当然,这一切也算是画大饼了,期待明年他们会有更好的表现。