镜头转换到胡强办公室。

只见胡强一副小人得志的样子，解气说道：“看你们还敢背后嚼舌根。”

坐下思考一会，面带期待的看着盯盯乐，“盯盯乐？”

“我在。”

“你能把别人的报告拼起来吗？”

盯盯乐后退半步，机械的说道:“抱歉，这超出我的能力范围。”

“垃圾。”胡强不屑的骂道。

“哎呀，这兰尼也真是的。报告少写几个字又有什么呢？”

“切，太死板。”

“你说啥？”兰尼突然闪现出来。

“啊，啊，卧槽！”

胡强被吓得直接跳了起来，倒在一旁的纸箱回神。

“你说我？太死板？！”兰尼一脸严肃的看着胡强，一字一句的说道。

胡强急中生智，夸到:“不不，我是说你，太skr了，棒棒哒。”说着还比出大拇指。

兰尼在心里的小本本记了胡强一笔，转移话题道：“我们开例会吧，最近工作顺利吗？有困难，尽管说。”

胡强挺起腰杆回复道：“那我直说了，我想招点人手。”

“不行。”兰尼想都没想。

胡强无奈问道：“说好的有困难尽管说呢？”

“我又没说一定能解决。”

兰尼理所当然的回道。

胡强没办法，只能讲事实摆道理，诉苦道：“但是，我们部门真的是缺人手呀。”

“我们部门每天都要应对各个部门丢过来的急活，只有下班前几分钟才能做做自己的工作。”

兰尼苦口婆心的说道：“这很正常，裁员后，公司要最大可能的挖掘员工潜能，培养大家多任务作战能力。”

“那我能调用其他部门的人吗？”胡强期望的问道。

兰尼直言道：“可以啊，领导职权越高，部门权重越高，调用申请更容易通过，我是跟支持你的。”

还没等胡强高兴，兰尼又说道。

“但是面批不批我就不知道了。”

“不对啊，前两天不是刚给你分配了两骨干嘛？你们部门现在已经7个人了啊。”

“你知不知道别的部门招人有多难，一下给你俩，你还挑起来了。”

“把烂牌打好，打赢，才是你的本事，全是王炸，还要你干什么，谁手下没几个烂牌啊！”说着还意有所指的看了看胡强？

“关键是我这一手烂牌啊！唐海星有妄想症；金若愚都是人均五千的技能，我也用不啊；欧阳莫非虽然是个人才，但是指挥不动，不捣乱就谢天谢地了；庞小白和苏克杰滑的跟，没事就摸鱼；至于王宇吧，是个实习生，能力是有的，但还在慢慢学习。”

“不过幸亏天眷顾，我自摸一张好牌，现在我们部门有8个人了。”

“前两天我遇到一个实习生，她来面试，迷了路，我给她指了路。”

“昨天她来人事问面试结果的时候，当场就被录取了，人事让她回去准备班，她就顺路过来谢谢我。”