对他来说，时间更重要。

有这大半年时间，他能赚到远比400万多更多的钱。

直接买断最快速拿到钱，然后立马投入新项目，才是最明智的选择。

“不拒绝，但也不直接答应。”

李普西睁开眼：“要卖也要卖出个好价格。”

起码拉美版权要握在手里面。

西语配乐、南美风格。

《杀手悲歌》在拉美市场能赚更多钱。

北美买断，票房证道，然后把版权卖出高价......

李普西有了决断，就知道该怎么做。

他翻出了那些电影买手的名片。

最上面就是那位来自米拉麦克斯影业的比尔。

李普西拿起电话正要拨通，拨到一半按停。

“好歹是LSP公司的一把手，得有排面。”

主要是谈判也需要一层缓冲。

这就像演员让经纪人去谈片酬一样。

经纪人谈的撕破脸，也不影响双方关系。

李普西没有经纪人，也不打算找。

虽然现在还是小工作室，看着跟空壳公司似的，但李普西还是打算做大做强，这就要成立个专门负责这一块的部门。

“谈判口才好，可以挖过来的......”

李普西脑海浮现许多名字。

转了一圈，忽然锁定了一个名字：布兰登。

华纳出版部门的核心成员。

时代和华纳即将合并，出版业务臃肿势必要精简。

前段时间对方还说自己马上要被裁掉。

虽然是玩出版界的，但本质上没什么区别，都是推销产品。

请来了布兰登，《杀手悲歌》的周边畅销书计划也能启动。

一举多得！

李普西当即把电话打了过去。

嘟嘟了几声，话筒传来疲惫的声音：“喂？”

“是我，李普西。”

李普西说道：“布兰登，你最近怎么样？”

布兰登声音苦涩：“马上要被调到海外。”

“升职了啊。”

“狗屎！这就是在逼我自己辞职！”

布兰登深吸口气：“抱歉，我最近状态不好。”

“能理解。”

李普西太熟悉这套路。

裁员要支付相应的经济补偿。

为了省钱，就会用调岗降薪、加重KPI考核、挤兑孤立等方式变相逼迫员工自己辞职。

这样的软裁员，职场并不鲜见。

但李普西没想到布兰登这样的华纳老员工也会遇到。

他忽然想到了乔尔礼貌、冰冷的话，感慨一句：“这就是现实啊。”

布兰登不想要聊这些，转移了话题：“听起来你也有烦恼？”

“我第一部电影长片拍好了，很受欢迎。”

“受欢迎还烦恼，被发行商压价格了？”

“yeah。”

“这很正常。”

布兰登说道：“出版界对菜鸟作家的第一份合同也会压价格，等你成功过了，第二份合同就会好很多。”

“我知道，但就是不爽。”

李普西忽然说：“伙计，不如你辞职跟我干吧。”