此时，杨副总裁正在和秘书看着电脑屏幕，那专注的模样，像是在看自己刚出生的孩子。

看到张晓燕后，杨副总裁淡淡一笑，“晓燕啊！你来得正好，我们正在看苏铭的新视频，不得不说，这是个天才啊！”

“这期的视频，将打工人的疾苦都拍了出来。这个角度，前所未有。”

“你做到不错，没有让这条视频埋没啊！”

张晓燕淡淡一笑，将手中整理好的数据递了过去。

“总裁，这是30分钟内，苏铭打工人视频的数据，从各项数据的结果显示，这条视频最终成为爆款的概率，不，它现在已经是爆款了，这条视频最终点赞数、评论以及转发量，都有可能超过霸道总裁。”

“除此之外，这条视频中结尾的那句话。‘加油！打工人。’在视频出现后，在平台各个视频中共出现了20万次。”

“这句话，也冲到了V博的热搜。”

“不管从哪个方面来说，苏铭的这条视频，都火爆至极。”

“我个人感觉，我们应该尽快和他取得联系，敲定合同事宜。”

杨副总裁轻轻一笑，“那你说，这样的视频主，我们需要和他签订多少价位的合同呢？”

张晓燕随即愣住了。

多少价位的合同？

这个数值，还真不好说。

几乎是每发一个视频，对方的身价就会涨一部分。

原本以为，霸道总裁已经是巅峰了。

没想到，打工人视频比霸道总裁还要火。

现在让她去判断合同的额度，她根本判断不出来啊！

杨副总裁再次笑道：“如果你是苏铭，你会在这个时候，和我们签订契约吗？”

张晓燕当即一愣。

现在这个时候，会签吗？

如果是自己……

“不会！”

只要换位思考一下，这个答案很容易就会出现。

两个视频火爆，和三个视频火爆，是不一样的两个概念。

前者，可以归结到运气。

而后者，则是实力。

再一再二不再三。

一旦事情到了“三次”，或者是三次以，那就说明，人已经会形成一个习惯。

杨副总裁浅浅一笑。“所以说，你现在要有耐心，等苏铭的五个视频都发了，我们再去谈合作的事情。这样，他也不会觉得自己吃亏，我们也可以知道他的真实实力。”

“好的！”

“你可以给苏铭发个邮箱，告诉苏铭，我们对他很感兴趣，我们给他的合同，绝对可以让他的利益最大化，安稳住他就可以了！”

“是！”

张晓燕离开后，秘书好奇地看着杨副总裁。

“总裁，这种视频主，我们不是应该早点签约吗？迟了的话，他一定会狮子大开口的！”

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