钱亮知道这里面的利害，保证不往外面说。

第二天一大早，钱亮就收拾好行头，继续履行职责。

秦志远还是原来的习惯，第一个去办公室打扫卫生。

孙雅上班后，审了一遍材料，就去给宋大成交差。

回来后，她告诉秦志远，宋大成话里话外的，在询问秦志远最近一段时间的表现。

这是什么意思？

秦志远皱起了眉头。

临近中午，一个小道消息开始流传，杜长龙在跟蔡生的斗争中败下阵来。

原本，杜长龙想把蔡生运作到其他地方任职，而他接任乡党委书记。

但根据小道消息，他已经明确要去县直任一把手。

看起来这是高升，但实际上，如果没有特殊机遇，他的仕途将变得十分渺茫。

现在干部选拔的模式，越来越注重“三化”，即“年轻化、基层化、专业化”。

一般来说，想要担任更高级别领导，一般都是从这三个角度来考虑。

一是干部选拔年轻化。

二是干部选择基层化。

三是干部能力专业化。

也就是说，选拔干部，将会对干部的基层工作履历和相关任职经历，作为重要参考依据。

没有地方主政领导资历，想要晋升更高级别领导，尤其是晋升正职领导，基本不可能。

在履历类似，专业能力相近的情况下，将会优先考虑年轻干部。

蔡生有乡党委书记的任职经历，这是有优势的。

将来哪怕是出任县直局行一把手，也只是丰富他的履历，甚至会让他更有竞争力。

但同为正乡镇科级干部的杜长龙，缺乏主政一方的任职经历，将来就会遭遇天花板。

哪怕他将来有机会升为县处级领导干部，基本上也会止步于副处级。

四大正处级岗位，基本与他无缘。

蔡生作为徐高原一手提拔起来的铁杆，本就很有优势。

如果蔡生一直待在营子乡，他杜长龙就不要想什么出头之日。

而蔡生想要完全掌握营子乡，就要把他弄走。

到时候，只要弄一个自己阵营的人上位乡长，杜长龙那些手下，根本掀不起什么大风浪。

那时候，蔡生才可能独掌大权，做真正的土霸王。

秦志远跟往常一样，只带着耳朵，没带着嘴巴。

大家说就说吧，他毫不在意。

可没想到的是，杜长龙竟然找他了。

乡长没给他打电话，而是给他发了个短信息，约他今晚一起吃个饭。

如果没有听到这消息，秦志远或许会拒绝。

可听说杜长龙在斗争中败北，或许多少有点同病相怜，他鬼使神差的答应了。

这事儿，他连孙雅都没告诉，只是说今晚跟个朋友聚聚。

六点半，秦志远骑着摩托车，去了隔壁火星镇长乐酒店。

没想到，竟只有杜长龙一个人。

看看偌大的包厢，再看看八人份的餐具，秦志远知道，今晚杜长龙请的，绝不止他一个人。

“小秦，没想到我杜长龙只请到你一个，哈哈。”

杜长龙的笑容有些苦涩，有些自嘲，更有几分凄凉。

秦志远不知道该说什么好。

这时候说深了，交浅言深，说浅了，显得没有诚意。

“乡长，去向定了吗？”