但很快，白枫就发现，并没有他想的那么简单。

作为杜克大学的大一新生，他的天赋和基础其实还不错，入选了校队，作为球队的第一替补控卫，能够获得不少的场时间。

第一场球队训练赛，白枫可就遇到了巨大的阻力。

一场系统就开始了评价，然而十次里有九次都评价白枫的选择不合理。

防守站位不合理、进攻传球不合理、投篮选择不合理、挡拆不合理……

一场比赛钱没有刷到多少，倒是把他信心给差点打没了。

这也不合理，那也不合理……感情我这NCAA联盟替补后卫，以及前世作为懂球帝那些知识是白费吗？

不过，冷静下来的白枫经过仔细的思考和复盘，他惊喜地发现，这个系统其实是一位最好的个人教练！

它能告诉你什么是合理的，什么是不合理的，这样一来，只要将那些不合理的地方改进，便能够越来越合理，获得的稳健值和刷到的美元便也能越来越多了。

想通了这一点的白枫开始虚心地接受系统那些不合理的提示，并积极地改正。

很快，他不合理的地方便越来越少，一周之后，十次评价中，已经能有五次合理了。

两周之后，十次评价中，便能有七次合理了。

而也就在这个时候，白枫场越来越合理的选择让球队教练对他刮目相看。

之后，在一场比赛中，主力控卫关键时刻的各种浪投以及不合理的传球导致比赛输掉之后，主教练便忍无可忍地将那名主力控卫按在板凳，转而让白枫场。

接下来的一场比赛，白枫打得相当的合理。

合理的转移球，合理的跑位，合理的挡拆选择，合理的传球，合理的防守选位，合理的投篮……

一场比赛打下来，尽管白枫只拿到了7分3篮板5助攻的数据，他却带领球队大胜了实力强劲的对手。

两名队友拿到20 ，大家所关注的都是他们。

但在教练的手，白枫这场比赛的效率值非常高，甚至是所有球员第二名的两倍。

大家当然只看到了白枫只有5次助攻，却并不记得他还有很多的二次助攻没有体现在数据。

大家当然看到白枫只有7分，但他的投篮3投3中，命中率100%！

大家甚至没有注意到白枫0盖帽0抢断，但实际他在防守端三次造成对手带球撞人，四次逼迫对手运球失误。

当然，他们也不会注意到，白枫整场比赛的0次失误。

……

就在这场比赛后，杜克队主教练和白枫来了一场会谈，主教练决定让白枫长期来到先发控卫的位置。

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