提高门店数量做好业绩就能更好进行融资，后续凭借融资资金和超市沉淀资金快速扩张两年内达到鹰酱国市要求，就能过去那边市。”

前面张少靑说收购小型连锁超市，确实说道李羽的心里，他本来就考虑第一步先在收购几个小型超市。

然后全部重组成一家自己百分百控股的中型连锁超市，然后在慢慢扩张。

但是后面说的什么融资，动用沉淀资金扩张直接让李羽心中暗自摇头。

毕竟超市的沉淀资金是什么，这资金就只有会员购买的购物卡和供应商货款。

动用这两种资金，只要一个意外就能导致公司资金流断裂，导致公司破产倒闭。

能出这种办法，李羽不觉得对方有太多的真材实料，也不觉得能带领好团队开疆拓土。

“你的意思是要动用供应商的货款？”李羽皱眉头看着张少靑。

张少靑：“李总，挪用供应商货款扩张门店，目前所有连锁超市都在干，这是行业规则。”

“你对待遇有什么要求？”虽然对方不是很对自己的胃口，李羽也没有录取对方的想法，还是开口询问对方要求。

“百分之十以的期权，年薪六百万。”张少靑狮子大开口道。

他觉得自己这个省级副总，能屈尊来对方这家小公司，自己这个待遇要求不过分。

李羽听完只能微笑着让对方回去等消息，自己需要考虑考虑。

接下来集团，李羽接连面试剩下四人，前面三人分别来自家谋福和中润万家。

其中中润万家在国内可是排名第一的连锁超市，旗下品牌就超过十多个，对方总部也刚好在鹏城。个

原本见到中润万家的面试者，不管是聊天，讨论后续发展之类都让李羽非常满意。

最后还是卡在待遇这方面，对方咬死要求百分之八期权，并且只要公司门店开到五十家就这期权就必须兑现。

如果是一般人，看中他手里的资源人脉估计就答应了，但是李羽不一样根本不看重对方手里的资源人脉。

只是想找个执行者，根本不可能给对方股份，最后李羽表示年终能按照业绩然后按照一定比列给对方奖金。

果不其然，只能谈崩对方愤然离去，李羽也没有在联系对方挽留。

至于家某福，二人李羽只能说连张少靑都不如，能力没能力人脉没人脉，连待遇都没想聊就直接让对方离开。

李羽伸手揉了揉头，看着眼前的杨曼丽如果不是从简介看，根本不知道对方已经三十七岁。

“杨小姐，不知你为何会从原公司离职？”

“司骚扰，公司歧视女性，没有升渠道。”杨曼丽直接说道。

李羽没想到地方居然如此直接，顿时感觉有些尴尬，当然看着眼前杨曼丽一身连衣短裙把自己曲线完美展现出来的样子。

李羽不怀疑对方话中的真实性，毕竟就她这个样子对于那些中年高管应该非常有吸引力。

“看你的简介，你是从服务员做起，在短短五年时间从服务员升到店长，你觉得你是凭什么短短五年做到店长这个职位？”

听到这句，杨曼丽盯着李羽不满说道：“李总，你这话是什么意思？”