财务部：杨雪

此外，梁淑怡依旧任命，新世纪传媒的总经理。陈淑芬和施南生任命副总经理。

其中，所有的有关音乐方面的事宜，都由陈淑芬负责。电影由施南生负责。

公司拍摄的电影，统一，出品公司，新世纪传媒。出品人，梁淑怡。制片人，梁淑怡。监制总监，施南生。

后续的电影宣传和发行，则不经过江志强的手，让总部这边的人出马。

尽管对方的权力看似变小。可目前的新世纪院线规模扩大，江志强依旧是一把手。而那位表现不错的陈耀兴担任副手。

待事情尘埃落定，林怀东看向梁淑怡和张肃说道：“后续你们的事情可不少，一定要好好处理。”

“明白，老板！”

公司进行重组，那么，之前的艺人合约，便要重新签订。

目前新世纪传媒商定的模板有三种，C类：签约三年。5：5分成。最低片酬3000元港币。签字费：3000元港币。

B类：签约五年。4：6分成。（艺人拿6成）。最低片酬5000元港币。签字费：5000元港币。

A类：签约七年。3：7分成。（艺人拿7成）。最低片酬10000元港币。签字费：10000元港币。

此外，一旦艺人名气大涨，则相应的片酬会依次上涨。为了内部和谐，会与艺人提前沟通涨幅空间。而对应的，也有重新签订合约的模式。即是分成比例提高。不过，选择这种的话，合约时限，会在原本的年限上延长两年时间。

具体怎么选择，就看艺人自己的了。

至于那个签约就能当主角的约定，则彻底取消。毕竟，现在的新世纪传媒公司名气出去了。不再需要为招揽新人而大费苦心。

唯一没变的就是那份艺人每月底薪，1500元港币。每年也就1.8万港币。

按照总部这边签约的规模来算，即便是有上百人，也区区一两百万港币的付出。对于新世纪传媒公司来说，小菜一碟。

在此基础上，林怀东增添了一个每年一次的艺人身体全检。他记得这个年代的香江艺人，不少都是英年早逝。为了公司长久，自然要谨慎对待。

不光是身体上面的检查，精神上也是。

若能早发现，就能提前处理。

每年从十月份开始，年终之前，他的桌面上，必须要放置每个艺人的全检报告。

这件事情，会让张肃跟进，吴小天监管。

人员会让经纪人跟进，费用由公司来承担。

说起经纪人这块，林怀东也是很无奈。开始的时候，他还想要安排经纪人，助理，保镖之类。可在当下的香江，这一套不怎么理智。

便简化成为，每个经纪人只能负责不超过五位艺人的演艺事务。助理取消。保镖则是在有演出和片场阶段保持警惕和安保。

一下子，让总部的安保压力减轻不少。

会议即将结束的时候，梁淑怡说道：“老板，那电视台那边的新艺人合约，也是按照我们总部这里的签约吗？”

“一样！”

林怀东制作的新模板艺人合约，可是一次性的签订了所有的艺人活动事务。包括，电视演员，电影演员，歌手约等等。

这样做的目的，就是杜绝艺人随意跳槽，而他们又无可奈何的尴尬境地。更甚至有的艺人被电视台雪藏，转过身，又跑去拍电影，当歌手，还大火一把，让外界调侃，无识人之眼诸如此类。