她从小学习音乐，她母亲自然是想把她向着音乐家的方向培养，以后可以出国深造。可是程予薇的父亲却觉得，应该做个实干家，在国外学一个技术含量高的，回国可以为祖国添砖添瓦。

程予薇说起这些，语气里满是不理解。萧田野却心中羡慕她，仍有父亲可以“不理解”。他确不知道怎么劝她，这种问题他也实在没有答案，但是一条却是肯定的，父亲的爱女之心是赤诚的。

她只是说，好像也并没有征求意见的意思。也许很多时候，情绪只是需要一个倾听者。

听完她说的话，萧田野鬼使神差把他和父亲的事情说了一遍，也提起了那一沓钱。程予薇听的梨花带雨，弄得萧田野手足无措。直到他答应让萧书启带些樱桃给她吃，才抽抽搭搭，用纸巾擦了眼泪。

那天以后，萧田野释怀了，总有人在默默付出爱，承担起责任。有句话说的好，付出的才是得到的。他想起父亲那时候没日没夜在厂里加班，不就是为了拖拉机能正常下线，也托起家庭责任。父亲在付出的同时，一定心中充满了力量和温暖。他为什么不能当这个传递的人，将那份温暖和力量，承担下来，带给关切的他们。前路充满荆棘又何妨，每一次伤口愈合的地方，才是最强健的地方。

薛鹏近来经常翘班到拖拉机学院，大名经常性被挂在处罚栏里。韩大海一如既往，干活，养花，他的牡丹已经长出枝丫，鲜绿的小叶也冒了几个。

萧书秧和王春华两个人，忙的团团转。学校组织为民服务活动，她俩都是组长，一人带一队，在市里面到处安营扎寨。

小文师傅的腿也完全康复，从学校毕业后直接留在了发动机车间。他的妹妹文丽之前在南方，因跟着当地有名的绣娘学过苏绣，手上功夫了得，被描金车间的妇女主任特招进去，当上了厂里人人羡慕的“描金姑娘”。

小四轮的订单量还在源源不断从全国各地涌来，厂里的工作将萧田野的时间占得满满当当。少得可怜的休息时间，也被他拿出来钻研技术。忙碌的工作，使得他心中的不快消失殆尽。产量上去了，质量上却出现问题。质量部长最近被用户的各种问题，弄得焦头烂额。全国的大厂，从八五年开始掀起一场“QC”的浪潮。

QC小组是quality trol circle的英文缩写，又名质量控制小组。就是由相同、相近或者互补的工作场所的人们自发组成数人小圈团体，全体合作，集思广益，按照一定的活动程序来解决工作现场、管理、文化等方面发生的问题及课题。厂里之前在技术部试行一段时间，效果很明显。工人们在QC小组活动中学技术、学管理，群策群力分析问题，大大提高了工人积极主动参与质量管理工作。

质量部长在生产会议上提出在各个车间开展现场型QC小组活动，他还有个四字方针，“小、实、活、新”。规模小，针对实际问题，活动方式灵活，具有创新精神。

所有新事物在开端，遇到的多半是否定和猜疑。晋主任在班组会上，兴奋的跟大家讲解这种新东西，他之前出去学习时，亲眼看到过其他国家在这种活动下，生产质量提升的例子比比皆是。然而下面反对声音一大片。主要是目前生产任务如此紧张，弄那种莫须有的东西，简直就是劳民伤财。

晋主任一眼看到人群里的萧田野表情认真的听着，心中窃喜，有突破口就行。对于这种很时髦的新事物，萧田野好奇心驱使，他之前听大妹说过这个QC小组。发达国家运用这种方式，提高效益，增加产量。晋主任的意思是，萧田野和小文师傅到技术部发动机研发部门，到那边的小组进行短期实习。

两人成了技术部的编外人员，正常上下班，工作时间倒是充裕不少。萧田野心想着在家好好陪一陪母亲。