返回第三章 正式走马上任(2 / 2)超级篮球联赛首页

虽说如此,但是避免以后球队影响力干涉联赛运行,陈兴联还是通过了一系列的协议来限制球队老板权利。

联赛部全权负责CBA和大学生联赛,至于次级联赛,NBL陈兴联出于考虑,放弃了这部分管辖权。

联赛部可以说是CBA的核心部门了。

创新研发部指的是将来利用系统变现一些技术时,可以有个借口存在,不至于被人怀疑。

青训部的全称是关注青年篮球培训计划部,这个部门也是陈兴联关注的。

各部门的负责人任选,基本还是由篮管推荐。

陈兴联坐在办公室里,并没有刚开始的兴奋。

因为即将面临一系列困难,其中最大的困难就是钱的问题。

这个赛季目前还在继续,总体开完会后都觉得大的变革需要在01-02赛季结束后才正式开始。

所以这个赛季只能做一些小修小补,主要精力还是在大学联赛改革和选秀大会的筹备。

“滴!

恭喜BOSS完成任务

任务奖励:十张C级球星天赋卡抽取!(球星暴击率10%)”

来了!这么猛的吗!这么快就可以了?

对于闽省出生的人,陈兴联可不会随随便便抽掉这些卡。怎么也得晚上回去沐浴更衣后在抽取。

毕竟自己可能是个非洲人。

根据系统的介绍,C级卡能获取的天赋并不太稀有,而且暴击率太低了。

往后还有B,A,S,SS卡。

嗯……总感觉这个系统不是这么的正经。

就在陈兴联在那里发呆的时候,成为陈兴联秘书的小王正式出场了。

“陈总,和各个球队老板的碰头会已经确定好了,下周一就可以举行了。”

新公司成立,自然需要和球队老板碰头的。

毕竟联赛能否撑起来还得看他们。

“小王,辛苦你了”

打发走王秘书,接下来陈兴联在思考下一步怎么走。

其实他已经有了初步的计划,陈兴联不要脸的称为一揽子搞钱计划。

自己现在可没什么兴趣关注什么gp爱情故事,他只想搞钱!没有钱,他和他的联赛,还有员工只能集体大街上喝西北风。

这个计划主要分为几个办法:

第一个,找广告代言。场边LED板,网络转播还有木地板……

陈兴联知道读者一定会吐槽木地板上的某保险广告。

拜托,这是BA,我们也想要好看的logo啊,关键没钱丫!

没有金主爸爸的木地板大logo,谁给你打钱,做人还是得现实点。

等以后开始盈利了,再把中间的广告撤走。

这个陈兴联保证……

第二个办法就是球票收入……

不过看似不靠谱的方法,陈兴联还真有办法搞的定。

第三个办法是周边营收……

前期这部分可能弱了些,毕竟CBA还没有名气,谁买你的周边产品。

现阶段自己能做的就是营造球场氛围,至于如何营造,还得和球队老板沟通完才能拍板下来。

当然啦,过不久自己就马上会有一笔收入,而给钱的人陈兴联保证大部分人都想不到……