其实，在这个时期，工厂的采购经理吃回扣的，是一个普遍现象。

像类似贯科电子这种中型企业里的采购经理，一年不捞个几十万上百万，都不好意思说自己是做采购主管的。

其一是因为这个时期资讯落后，价格不透明，有了很多操作空间。换上二十年后，做老板的都会计算材料的单价。比如磁芯，会计算你磁芯粉多少钱，加工费多少钱，管销费用多少比例，利润多少比例，算的死死的。

其二，也是最重要的，这个时期的老板是真的都很赚钱，很多老板没有太多的关注材料成本。

像杨露这种半路接手工厂，名下又有多个产业要管理，工厂又在稳定盈利的，被赵春斌钻了空子，也就不奇怪了。

就算是21年后，采购经理不吃回扣的也很少。

只是通常来说，采购经理在吃回扣的情况下，还会确保价格相对合理。

但是贯科电子的材料成本高出了11%，意味着整体材料价格要比同行高出20-25%，这就算是很黑了。

胡召虎把赵春斌呈递上来的采购报价单，全部打回。

同时，签署上自己的意见。

“为什么会不同材质的材料混在一起比价？”

“价格过高，磁芯粉才一万一吨，一颗磁芯才20克，原材料成本才0.2元，算上加工费0.1元，管销成本5%，利润25%，税17%，含税价格应该是0.46元，最高不应该超过0.5元，为什么会报到0.7元，太离谱了！”

这是胡召虎第一次跟赵春斌交手。

所以，他很谨慎。

他特意花了几天的时间来研究当下材料的行情。

………

采购部经理办公室。

助理轻轻的走了进来，“赵经理，您的资料已经签好了。”

采购报价单属于机密文件，若是杨露在，赵春斌是亲自呈递上去的。

但是现在他不愿意亲自送到胡召虎面前，所以用文件袋封起来，让助理送上去的。

打开文件袋，赵春斌的脸色就变了。

所有报价单都被打回来了。

他怒气勃勃的把胡召虎的批复意见全部看了一遍，然后又像泄了气的皮球一般，瘫坐在座椅上。

按照流程，如果胡召虎挡住他的重要资料，他是可以直接向杨露投诉的。

毕竟，他也算是杨露的心腹。

但是，胡召虎的批复，几乎无懈可击。

他就算去找杨露投诉也没用。

他此刻的心情，简直又惊又怒。

怒的是胡召虎这是明显要挡他财路。

惊的是胡召虎这个刚刚毕业的小白脸，居然能把材料价格市场行情搞得这么清楚。

这一点，不说杨露，就算是资材总监陈争胜也未必能做得这么精细和准确。

不管如何，断人财路，如杀人父母。

从此刻起，他和胡召虎之间，即将展开你死我活的战斗。

他当即给李大龙打了个电话，详细的汇报了报价单的情况。

十分钟之后。

采购经理赵春斌、生产经理易斌和品质经理肖海国，在制造总监李大龙的办公室里汇集。

他们四人，被人背后称为“四人帮”，也是利益共同体。

曾经他们是杨露手下的四大金刚，在危难时刻的确帮助杨露稳住了局面，故此都算是杨露的心腹。

在整个公司之中，除了自觉高大陆人一等的台湾人销售总监蔡佳铭和以狠辣著称的总管理处总监黎美玲，其他人都要避让他们几人三分。

即便是蔡佳铭和黎美玲两人，也不挡他们的财路。

贯科电子的原材料采购金额，在1.45亿左右。

因为铜线和锡条这些贵重金属，价格相对透明，做不了手脚，也捞不了什么回扣。

还有部分材料是客户指定的材料厂商，也捞不到油水。

其余50%的材料采购金额，赵春斌都要捞3个点以上的回扣。

这部分收入，全年在200万以上。

这个钱并不是赵春斌一人拿的。

一个供应商的材料要进入工厂，首先要经过研发部门的样品承认，但是在样品承认的阶段要经过品质部的检验确认，承认合格之后，然后小批量交货之后，需要品质部的检查合格，还要不被作为使用单位的生产部门投诉，才能顺利的大量交货。

所以，除了采购部门之外，品质和生产部门的意见也很重要。

这个钱，赵春斌要拿出60%出来，分给其他三人，李大龙25%，肖海国20%，易斌15%。

所以四人是一条牢不可破的战线。

也有的供应商为了做生意，通过各种关系找到贯科电子的老板杨露，想要成为贯科电子的材料供应商。

但是，往往在材料承认阶段就被判为不合格。即便是样品承认合格了，在小批量交货时，也会被品质部检验出一堆的品质问题，或者被生产部门投诉各种问题，比如不好用、影响生产效率等。

所以，这些新的材料厂商进来，几乎毫无例外的胎死腹中。