此时在会议室中。

经过会德丰集团总经理的事情后，一众管理层不知道是怕了李晨宇，还是感到为他们之前的所作所为蒙羞还是其它。

所有人都不敢看去李晨宇这边。

但李晨宇现在很了解他们的心中想什么，肯定是害怕失去工作的心情更多，当然还有一些底子不干净的人，也怕李晨宇找他们麻烦。

反正李晨宇现在看到他们这些人完全淫威在自己的强硬手段中，心中十分的高兴。

这时候李晨宇再次开口。

“各位。”

“我读到名字的人，希望你们识趣，各自去辞职吧。

我不想去追究你们的责任，因为以前你们做了什么也不关我的事情。”

“艾伦格，布克兰，沃克尔……。”

“相信你们明白自己的底是如何，三天之内，将工作完全的交接好再离开，不然我不介意送你们进去。”

李晨宇一连读出了十余位会德丰集团管理层的名字。

这些人都是一些绝对养不熟，或者对集团贪污不少的人。

对于这种人李晨宇他就算再怎么缺人他也不会留在集团中。

不然简直就是养虎为患。

这种蠢事李晨宇怎么可能会去做。

当然。

这群管理层当中还有大部分的人都是有问题的，但都是小问题而已。

这些人李晨宇肯定也会去处理，但他需要时间慢慢去清理。

不然一下子将集团过半的管理层全部换掉，肯定会对集团的运作影响十分大，这对他发展很不利。

会议室中的管理层，听到李晨宇读出有自己名字的人，先是一惊，随后又是高兴起来。

丢失工作虽然很让他们心痛。

但李晨宇说明不会去将他们告发，这才让他们心中松了一口气。

随后被读到名字的集团管理层，心事重重的离开了会议室，他们已经不敢有半点怨言了，甚至能够安全离开已经在心中庆幸着了。

没有这些蛀虫在，似乎会议室的空气也好了很多。

“好了。”

“会议继续吧。”

“我再问一次，还有人要主动辞职的吗？，如果没有的话，我们进入会议，那么以后大家就是自己人了。”

李晨宇等了一会见没有提出辞职，他满意的笑笑。

“既然没有人选择辞职，那么我就说说规矩吧。”

“我可以向你们保证，在你们工作的能力以及态度上没有任何的问题，我绝对不会无故斥辞退任何一人。”

“集团如今的岗位我也不会做出任何调整，但是我会让集团总经理，也就是这位包文才对大家以后的工作进行评估。”

“能者调任高职位，一般人员按照工作能力进行分配，不达标者，不好意思了，集团绝不养闲人。”

“还有一点，今日开始，集团一切按照香江节假日假期进行补贴福利。”

“希望你们也要把以前洋行的做法忘记掉，按着我的规矩去做。”

“其它问题我先不说，在此我想先了解一下，在座的管理层，你们有什么要说或者问题吗？。”

李晨宇看去他们，等待他们提出问题，先去了解他们想法，李晨宇才知道如何进行下一步部署。

“董事长，我是财务经理，我想问下，我们需要按怎样标准工作能力才能算合适集团要求？。”原会德丰集团财物简单直接的问道。

她的问题同样也是在场很多管理层心中的想法，事关负到他们以后的生活，他们不得不去关心这个问题。

现在的香江情况他们也是十分了解的，出去容易，但是出去之后想要找到一份与现在的一样福利位置的工作可是十分困难的。

小公司他们看不上，大公司又没有他们位置，所以说，之前不是受到原会德丰集团总经理的挑唆，他们当中很多人肯定不会去选择与李晨宇作对的。

“你叫王经理是吧？。”

“是的董事长。”

李晨宇对她点点头。

这名会德丰集团财务王经理他也是让人深入的调查过的，目前还没有发现她任何问题，反而做派很端正。

作为一家集团的财务，绝对属于重中之重的人物，肯定也是在李晨宇重点调查对象了。

“对于这个问题，不管对王经理还是对在座各位都好，我的回答就是能够为公司创造价值的员工就达到标准。”

“而能力强者，当然是不止只有能为公司创造价值，还需要有足够的大局观以及远见等格局。”

“放心吧，这些标准到时候也会以文桉方式给大家知道的。”李晨宇给到他们全部人解释到。

得到李晨宇明确的答复，这些管理层才稍微安心很多。

他们还以为是新董事长故意换另一种方式去刁难他们，去处理他们而已。

李晨宇见他们没有在这个问题提出意见了，再次开口说道。

“下一个问题吧。”

“董事长，我有一个问题。”

“说吧。”

“关于到我们工薪制度问题，我想了解一下，目前我们的薪水是否会和进行调整。”一位部门经理问道。

听到这个问题，李晨宇露出了笑容，看去他们反问道：“关于这个问题，我想问下你们想调还是不想调。”

“这……。”

一众管理层被李晨宇问得哑口无言，谁也不敢去回答，都怕成为出头鸟受到董事长去打击。

李晨宇也看出他们这情况，为了解除他们的顾虑，很自然的微笑道。

“你们大可放心说吧，不管你们怎么说，我也不会因此迁怒你们的。”

得到李晨宇这样回应，刚才问起这个问题的经理胆子大了很多，他犹豫一下，最终还是小心翼翼的问了出来。

“董事长，既然你让我们说，那么我认为肯定不调好了，对于原来的薪水我们已经感到很合适了。”