看过这么多人的模拟画面，李凡发现似乎奖励的稀有程度，和人生的成功与否是成正比的。

比如说这一生平平淡淡，那基本就是白色奖励没跑了。

但是如果是像琴这种具有官职的人，模拟人生达到了一定的高度，比如说西风骑士团大团长，那么奖励的程度就会有一定的几率异变成绿级或者以。

就和正常人的人生一样，大部分人都是以碌碌无为的普通人身份过完一生。

如果你通过努力，成功发家致富，那么你的人生就会相对来说更舒适更优越。

如果在这基础之，运气也爆棚，很可能一夜之间就冲进富豪榜，或者身居官职等等。

可是这几率太过于渺小，一万个人里才能有几个人成为人生赢家？

同样的，人生模拟系统评判奖励的机制就是基于顾客当前模拟人生的总和分数，来下发奖励。

比如琴成为了大团长，但是搞的民不聊生，那么负面分数就会高于正面分数。

但是如果琴不但成为了大团长，还受到万民拥护爱戴，名声大噪，那么分数就会很高。

再比如，你的人生并没有正常经历完整，早年夭折，或者发生类似的悲惨经历，那么分数也会相对应的降低。

但是这个分数是由系统自行评定的，李凡压根看不见。

他只能通过不停的观察从而得出来这个结论。

他所能做的，就是不停地升级系统，从而提高稀有奖励触发的几率。

让顾客十分满意的话，根据脑电波的兴奋程度，会给予李凡5星好评的额外点数奖励。

类似于之前的诺艾尔和优菈获得的紫色奖励。

而如果他花费点数，人为干扰顾客的人生走向的话，相对而言可以规避掉减分的人生经历。

假如他不停地令自己出现在对方的人生中，潜移默化地影响着顾客心中对于他的看法，之后攻略她们获得好感度就会变得相对轻松。

反之亦然，他也可以令他潜在的男性竞争对手，以负面形象出现，那么妹子们对于他的印象就会大大下降，甚至厌恶都有可能。

李凡想到那美好的未来，整个人都陶醉了。

“咦？感觉也没什么特殊啊？”

安柏结束了她的模拟，成功升到了5级。

但是除了奖励增加了之外，她并没有发现任何区别。

“是吗？凯亚，给我们分享分享？”

作为学者，丽莎对于这副眼镜一直抱有浓厚的兴趣，之前凯亚的表现很明显不是正常情况，这就令的她十分好奇。

“呃，这个，就没必要了吧？”

凯亚脸色一白，食指有些颤抖地扣了扣太阳穴。

琴有些严肃地开口，

“凯亚，我们不是已经开会讨论过了？如果遇见对情绪会产生强烈波动的情况，需要分享情报，避免真的中招。”

“道理是没错啦，但是我这个……应该不太可能会发生的吧…”

“凯亚！”

“好吧好吧我说还不行嘛…就是模拟出我5岁那年…”

听完他的经历，几女面面相觑，表情有些抽搐。

“噗…凯亚队长居然怕鬼！哈哈哈哈哈。”

“诶，你让我说什么好。”