返回第365章 开投(2 / 2)科技之神从技校校长开始首页

转正后:5500(无责底薪)+综合绩效1500+考勤600+交通与住房补贴2000+五险一金(按照国家相关规定分比例缴纳)+年终奖3万~10万不等(满两年)

合同签订:转正前统一签订就业三方协议无违约金,转正后签订劳动合同(三年一签)

吃住:每月有餐补500,住宿可选择集团下的免费员工房,无租金,卫生费+水电费自理,如果选择住宿,原有交通住房补贴将减去一半】

【面试:线上or线下,可选择】

.......

闵月看得很详细,看完之后顿时就狠狠心动了。

“不行,我得改改我得简历。”

闵月立即下床打开电脑,准备改一下简历内容,

虽然说她不太确定自己能不能进得了燧人系下的公司,但是现在有了机会,那就要争取不是。

改完简历之后,她直接投了简历,接下来的时间就等邮件回复了。

第二天下午,她刚刚和闺蜜一起去外面逛完回来,结果就收到了邮箱新邮件的提醒。

打开一看!

发现是来自燧人科技的面试邮件。

【闵月小姐你好,我司查看了你的简历后认为您符合我司的招聘要求,现发面试邀请,您可点击以下链接,确定面试日期和面试方式,

截止时间:邮件发出去后的三天之内】

闵月没有一丝犹豫,直接点进链接,迅速填好面试前的信息,然后开始做好面试前的准备。

当然,像这样的不仅她一个,不少应届生看到燧人系都放出春招公告来了,连忙完善简历直接投了。

一时间,燧人科技的服务器就收到了来自全国各地如雪花般的简历,让醒来的人事小妹差点吓尿。

“我去!怎么这么多简历啊?!我们要怎么筛选的完?”

“就算是让我三天三夜不吃不眠也无法筛查完毕吧!”

这可让燧人系的公司人事员工犯了难了。

但是没办法,人事部门只能硬着头皮筛选了,毕竟这可是大老板直接下达的命令。

要是搞砸了,可以随时滚蛋了。

毕竟现在的燧人科技,在福利和工作时间上算是顶尖的那一批了。

不说福利待遇,就说工作时间,对于正式员工来讲,只要你完成了你职责内的工作,其他时间自由安排。

但是要是没有完成你职责内的工作,玩忽职守,那不好意思,第一次给予扣薪降职警告,再犯开除!

不得不说,所有的员工基本将平时摸鱼的力气都拿出来了,开始不停地筛查简历。

很快就根据职位基本要求筛查了一大部分人,尤其是那些不符合专业要求、校园经历与岗位无关的全部筛了下来。

有些职位的硬性条件比如你需要有一个语言证书,这是必备的。

像计算机二级办公类的其实没有都行,毕竟很多人在平时的大学活动中基本将PPT、EXCEL技能点满了。

但是计算机其他的技能却是需要必备的门槛凭证,否则直接筛下去。

不过也有可能有些人浑水摸鱼,填了假的上去。

但是燧人可不是想进就进的,到时候面试、入职后会开展一系列技能测试,避免有些人拿着假证进来。