企业的长久持续发展靠的是什么？

终究还是人才支撑！

只有能够吸纳足够多的优秀人才，企业才能够获得更强劲的发展动力。

像前世龙国的标志性企业某为，那就是全球性的吸纳精英人才。

最终，某为才成长为龙国科技企业的一个标杆。

卢文芳赶忙把郑浩说的话记了下来。

她笑着说：“我们近期打算到京华大学和北都大学去做一次招聘，郑总，您看可行吗？”

郑浩大手一挥说道：“咱们不要只盯着那么两个顶级大学。我认为，咱们还是要把目光放得更宽广些，我希望，咱们能够在北都的人才中心做一场华威的专场招聘会，招聘的目标就对准北都市所有的应届大学毕业生，只要有才华天赋，什么学校毕业的都无所谓。”

卢文芳说：“可是，想要评估一个人的才华天赋，也是很困难的一件事，一般情况下，看他们毕业的院校，可能算是个捷径了。”

“毕竟，不是天才，是考不龙国顶级大学的。”

“能进入京华大学和北都大学的学生，那都是万里挑一的天才。”

“这也是为何人们都喜欢去名校招聘毕业生的主要原因。”

郑浩点点头说：“你的话很有道理。”

“如果只靠着外在的学历证书谈吐去评价一个人，那名校出人才的概率显然是更高一些。”

“但是，我们可以用一套实务题目去考试那些应聘的学子，通过考试，应该是可以把人才和庸才给完全区分开的。”

“这些实务考试题目，我们要自己开发一套题库，你们到时候招聘的时候，可以使用。”

卢文芳连连称是。

她说：“郑总，那两个女孩，您要自己亲自见一见吗？”

郑浩摆摆手说；“我就不刻意去见她们了。还是让她们尽快投入工作中去。”

“免得我见了她们之后，再给她们带来心理的压力。”

……

时光荏苒，转眼就到了八月中旬，华威汽车第一批成品车要交付了。

第一批车还是中原市的车主为多。

比如，一品豪庭的开发商王冲，就是第一批提车的人。

因为距离比较近，所以，他是自己去华威汽车公司提的车。

王冲这天起了个大早，吃过饭之后，他便对成玉娆说：“我今天要去华威公司提车了，你要一块儿去吗？”

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