“就这？”王业有些不屑了，“不是吧？就这个问题就把你难倒了？”

秦胜双手环抱着胸，往椅子上一躺，“也不是，我知道这是羡慕嫉妒恨的表现。可要是这样说的话，那是不是显得我们的知识太薄弱了。

而且这种表现是谁都明白了。既然她来问了我们，我们总不能太敷衍了吧！”

“是这样的没错。”王业拉了把椅子过来坐下。

“其实这还有一种表现，就是对方太过于自信了。”

蒋睿和秦胜都竖起耳朵，洗耳恭听，“你们只要学过自信这种课程就明白了。

她过分自信，就是觉得自己是最棒的，没有人可以超越他。但凡有人超过了他，或者说某件事情上比她做的好了，她就会没事找事的找对方麻烦。

换句话说，这是他输不起。而对于这种人格的人，我们要做的就是当他透明或者是捧高他。

从这位姑娘的描述来看，当他透明显示是不现实的。那可以做的就是捧高他。”

秦胜和蒋睿都不太明白他话里的意思。

他也看出了两人的疑惑，直接起身推了推秦胜，“走开，我来跟她说。”

秦胜乖乖的让出了位置。

王业拿出对两人从来没有过的客气说：“不好意思，刚刚有点事。对于你说的这种情况其实很简单。

你躲着他，他还是要来找你的麻烦，甚至和别人拉关系孤立你。

显然，你躲着他是没用的，那为何不大大方方的面对她呢？

其实这种自信人格过头那就是一种病了，你可以做的就是把他捧的高高的。让她知道你的成功只是偶然，只是运气好，只是他不愿意与你计较，把机会让给了你。

他知道你在心里是自卑的，是不如她的，她自然会有所收敛。”

“这样有用吗？”从对方秒回来看，她一直都坐在那里等着他们的消息。

“我问过其他朋友，有人说可能我不懂人情世故，不如想着送一点点礼，和他们拉拢一下关系。”

王业反对道：“这是行不通的。”

他家公司那么大，什么奇葩的人没遇到过。

每一个老板都不是傻子，有时候装聋作哑，只不过是不想把事情闹大，随他们去罢了。

这样的情况，在他家公司也是存在的，他一早就想阻止，可碍于老板不好直接介入这种问题，他又只好作罢！

现在听这姑娘说起这事，他立马就说出了自己的想法。

“有些人是喂不饱的。你今天请她喝了下午茶，她或许领情，或许不领情。就算是他领情了，也还会想着你明天能请她吃。

你要是明天没请了，那他又会在背后说你小气，照样会拉拢一些人排斥你。

职场里其实也是一门学问，要学会的不是用金钱或者身体去买通别人对你的好感。而是要学会怎样说话才能让同事觉得你是一个没有城府的人。

无知便是永生。

当然，你还需要去学会对工作的态度，和提升工作能力，同事不是你的终极目标，老板才是。

老板看中的必然是你的工作态度和工作能力，除此之外，找不到其他的常青树。”

对方犯难了，“可我这种小职员，根本没办法见到老板啊！不管我工作多么认真，多么努力，老板都不可能看到啊！”