厂长叫林若彤，今年二十七岁，自她父母离婚后，她就放弃了出国深造的机会，直接在母亲杨丹的介绍下来到新信科技集团应聘区域总经理，也就是区域总厂长。

自林若彤上任到现在，快有两年时间了，她管理的十二家工厂，仅仅一年的时间，就给集团带来大约三十二个亿的净收益。比之前足足增加了十三个亿。

新信科技集团拥有三十年的历史和口碑，十年前就已经全面上市了。在魔都也算是一家大公司。

其经营范围包括生产和销售散热器模块、热导管模块、数码照相机关键件、计算机连接器、光纤光缆连接器、高密度数字光盘用关键件、电子扁平电缆及圆线、网络通讯产品的电子接插件、读卡器、汽车零配件；工程机械配件等等。

林若彤本身就肌肤胜雪，长的美丽大方，全身自有一番清雅高贵的职场女强人的气质。

尤其是她穿着女性小西装时，高挑端庄的身材更显魔鬼风范，风姿卓越中颇有职场女性的干练和雷厉风行，让见过她的很多职场男性，心里不知不觉中，产生一种征服她的强烈欲望。

林若彤带着一行人，来到六号车间，经过一番视察后，她很是满意的说道，“不错，六号车间果然是整个电子厂的楷模。

无论是员工的积极性，责任心，线上作业，还是车间的管理，卫生，机器，设备，生产线，基本都能达到我的要求！我给九十分吧！至于这剩余的十分，我给不了！”

“厂长，是不是车间里出了什么问题？”王毅勇不解的问道。

“王主管，你刚跟我说，你身边的这位先生是六号车间的领班，是他一直在负责整个车间的线上作业，所有员工，都是他统一管理，机器，设备一旦出现故障，他会第一时间进行抢修！

可我觉得这个人根本没有这个能力，他是滥竽充数的。”

林若彤面若冰霜，语气中带着极度的不满。她能做到今天这个位置，什么人没见过？

王毅勇身边的这个人一看就是一个没有什么文化，也没有什么职业素养的庸才。对方见了她，连头都不敢抬一下，话也不敢说一句。这样的人，能管理三百多号人？

王毅勇的脑门上，一下子就冒出了冷汗，他结结巴巴的说，“厂长，之，之前的领班被我调到二号车间了，我刚跟您说的领班是今天上任的，对线上的业务流程还不是很熟练，我会抓紧时间让他……”

“王主管，作为一名优秀的管理人员，首先他必须要有独特的眼光，其次他要善于用人，善于发掘人才，最后才是管理，在整个业务流程中，提到关键性的主导作用。可你呢！做到了？

我对你的能力表示质疑，也深感遗憾的告诉你，你晋升为车间主任的任命书上，恕我不能签字！我会向总部反应你的真实情况！”

林若彤面无表情的说完，便踩着高跟鞋哒哒哒的离开了。她的步伐强势而雷厉风行。

跟随林若彤一起来的一行人，无奈加惋惜的看了一眼王毅，随后都摇摇头走了。

王毅勇在这个节骨眼上，将自己身边的得力干将换掉，简直就是白痴行为。难道他不知道林若彤来厂里视察工作的真正目的？

王毅勇面色阴沉无比，晋升车间主任，无论是年薪还是待遇，都要比主管翻两倍，更重要的是权利和地位跟着提升。可现在一切都完了，全被自己的侄子给毁了。

林若彤前脚刚出了六号车间，后脚就直接去了二号车间。

她这次来这里的真正目的，就是为了见见初辰的。因为她也认识一个叫初辰的男孩。

这个男孩对她来说记忆深刻。