梁甜去经理办公室做工作报告，半个小时后，她的任务完成了。

正准备走时，王守业叫住了她。

“小梁，你对市场部这一块原本就熟悉，那边的运营计划要不直接交给你？”

梁甜愣了下，随即点头，“我没问题，只是这本来还是二组的工作内容，我门一组这么拿过来，会不会？”

昭达在提升个人能力这方面很看重，所设置的绩效奖励丰厚，市场部那些对外的部门自不必说，而运营部等其他后勤部门，也有一套考核办法。

其中最主要的一项，就是做对接运营报告，无论是市场调研分析还是网站板块的策划运作，只要做得好，都能拿到一定的绩效奖励。

就连日常维护和内容管理，若是能够提升效率，公司也不会吝啬，给员工相应的鼓励奖。

市场部的调研分析，一直是运营二组在做，虽说做的不算太出色，但是人家勤勤恳恳。

王守业却不管，“他们的效率太低，今天开例会，老齐那边又打回来好几份报告，二组那几个崽子，没有在市场部真正锻炼过，做出来的报告都是纸上谈兵。”

他看向梁甜，神色欣赏，“小梁你就不一样了，本身就是市场部出来的，虽然才做了一年，但是业绩出众，能拿到个人先进表彰的，整个公司也就没几个。”

梁甜有种恍然大悟的感觉。

难怪这位王经理巴巴的瞅着她，总是想要挖走她，感情就是为了自己部门能够取长补短？

她到运营部，正好将市场部那块的调研分析填补完整，运营部以后似乎就没短板了？

王守业被梁甜打量着，脸色尴尬，“咳咳，主要还是看重你的能力。是金子到哪里都会发光，市场部一群崽子勾心斗角的，能有我运营部这里舒坦？”

王守业拿着保温杯，笑容得意，“瞧见没有，我这里多宽松，还能业余煮个甜汤喝喝。”

梁甜：“……”

这甜汤还是她煮的呢。

“王经理，我没问题，不过先和二组商量下，我不想同事之间闹矛盾。”

王守业直接将二组组长叫到办公室，和他说了一通，指着梁甜分配任务。

“以后市场部那块内容，全部交给一组，由梁甜带头负责。”

一组组长张晨，三十出头的年纪，却做事沉稳。听到这个事情，并没有直接跳起来反对，反而问王守业，他们二组接下来的工作内容。

张晨：“经理，你也知道，我们二组原本一直盯着市场部这块，如果移交给一组，我们组相当于放假了。如果公司愿意给我们养老，我们当咸鱼也是可以的。”

王守业被逗乐了，笑骂，“你想得美，运营部后勤内容需要技术提升，一会儿去和技术部负责人接头，争取在年底之前把这个事情落实了。”

顿了顿，王守业又透露，“技术部那边有指标考核，你们帮着一起完成了，年终奖算你们一份。”

张晨满意了，这可是好事情。

于是，在梁甜看来会很尴尬为难的事情，就这么轻易被解决了。

两人走出办公室，梁甜还有些不好意思，“初来乍到就抢了你们的活，不好意思啊。”

张晨毫不在意，“那有什么，老王分配工作就是这么任性，我们都习惯了。再说了，接下来的工作我们也有好处，年终奖就指望它了。”

张晨已经将他所在得到组员叫到一起开小会，梁甜沉默了一会儿，也将自己的组员叫到一起。

她把接下来的工作内容告诉组员，末了说道：“市场部的情况我熟悉，但是我不可能什么事情都自己一个人干，还是要靠大家一起努力，接下来我分配每个人的任务。”

任务分配完，各自散开，梁甜开始整理计划表。

既然要做这一块内容，深入了解市场部是很有必要的，梁甜想了想，硬着头皮给齐思远发消息。

梁甜：【齐经理，不好意思打扰了，以后我负责市场部的调研分析一块，能不能找你要些资料？】

齐思远那边很久都没有回复。

梁甜不由得泄气，心想果然得罪人了。

中午吃饭，齐思远却忽然来了运营部，一同带过来的还有一整叠的资料。

他往梁甜桌上一放，而后又将一份饼干交给她，额间冒汗。

“累死我了，这些东西整理起来，费不少工夫。”

梁甜赶紧道谢，“实在不好意思，齐经理，以后这种事情我们自己来就行，你说一声，我会让人过去做的。”

“也是顺便。”

齐思远指着饼干，说道：“梦梦一定要我带给你的，说什么是新口味，让你尝尝，给些意见。”

两人交谈不过几分钟，齐思远办完事转身就走了，人刚走，边上杨雯雯就凑过来了。

“梁姐，你和齐经理关系挺好的样子？”

办公室里，永远不缺八卦，即便再怎么无害的人，也有一颗看热闹的心。