返回第64章 人才(2 / 2)从今天开始我不再是废物首页

“你的期望年薪是多少?”

“五十万元!”

看来赵继伟说得不错,刘青乐真的很敢要,而且这口气还是不打折的。

如果没有一点底气,恐怕很多人在第二次问年薪的时候。就开始考虑降价了。但是刘青乐却没有,而且他认为自己值这个价。

“如果我给你年薪五十万元,你会马上加入我们公司吗?”

刘青乐听后,犹豫了一下说道:“我已经接到几家公司的应聘通知,需要考虑好才能选择哪一家。”

听他的口气,似乎并不认可刘飞这个小公司,虽然公司办公规模不小,但却是一个刚成立的小公司。

如果让他选择的话,他宁愿去一家大的公司,哪里才是他发挥才能的地方。

刘飞听后,脑子里想到了很多,公司自成立以来,一直在大数据分析方面是一个弱点,赵继伟找了好长时间才找到这个人才,刘飞怎能放他离开。

“六十万年薪怎么样?我公司急需你这样的人才!”

“我需要和我的家人商量一下!”

“七十万年薪!”刘飞再次加价道。

这一次,刘青乐有点动心了,虽然有的大公司已经开价五十万以上,但是距离七十万年薪,还有二十万的差距,他不知何年何月才能增加到七十万年薪。

“如果你现在决定加入的话,我可以在七十万年薪的基础上,再给你预期期权分红!”

七十万年薪加预期期权分红,这已经是他目前得到的最好的待遇了。

即使这家小公司还刚刚成立,但是还可以挽救一下。

“好,我答应!”

刘飞听后笑了,站起来和刘青乐握了握手,“欢迎你加入我们的团队!”

如果有这个精通数据分析和推荐算法的人才在,那公司短视频开发的短板就可以弥补上了。

在这一刻,刘飞好像看到了公司的未来。

刘飞给江慧慧打了一个电话,让她带领刘青乐出去看看,给他讲解一下公司未来的发展方向。

等江慧慧带人离开后,刘飞手心里攥着一把汗,刚才他已经快失态了,为了挽留住一个人才,他许诺出这么高的代价。

真是不容易呀!

但刘飞认为这是值得的,以后随着互联网行业的发展,人才的竞争会越来越激烈。

五十万年薪才是开始,以后百万的年薪不再是稀罕事。

过了一会,江慧慧来了。

“公司已经和刘青乐签订了劳动合同,明天他就可以来公司上班了。”

“既然刘青乐来了,我打算将公司技术部门分成三个小组,一是视频压缩处理,二是视频特效,三是大数据分析。”

“好,这样分是最好不过了,这样不但加快短视频开发进度,还能增强公司各部门的竞争力。”