夏泽眯起双目。

“你觉得我们要怎么办，才能改变这种状况！”

杨蒨早有想法，当下侃侃而谈。

“老黄浦是一个数十年的老品牌，消费者的印象早已根深蒂固，不容易改变，且贸然改变的话有着很大的风险，我们有可能失去那些老消费者，能吸引到多少的年轻群体也不敢保证！”

“波士，说句不好听的话，我觉得老黄埔的品牌名字就不对年轻群体的胃口！”

夏泽点点头，表示同意。

“所以个人觉得，将零食饮料等从老黄浦的产品线中抽取出来，重新整合并创立一个全新的子品牌会是更好的选择！”

“我们可以赋予该子品牌青春朝气，充满活力的品牌形象，这样就能更容易地吸引到年轻群体的目光！”

杨蒨话音刚落，胖子就鼓起掌来。

“好，杨经理你可真厉害，我咋就一点都想不到呢！”

“呵呵，曹经理过奖了，我只是站在市场不同年龄的消费者的角度，就能了解他们的心理和市场需求！”

杨蒨微微一笑，又道。

“只不过，要创立一个子品牌，新的问题又来了！”

“老黄浦目前的零食和饮料配方，都是根据老一代消费者的口味调配出来的，年轻群体未必喜欢，千万别小看口味的差别，哪怕是一点点，消费者都相当敏感！”

“比如国产的非常可乐，就是打不过可口和百事！”

……

“还有炸鸡，麦当劳和肯德基始终更受欢迎！”

胖子举一反三。

“对，所以配方相当重要，只要我们子品牌做出的零食和饮料等产品能迎合年轻群体的口味，就走出了成功的第一步！”

说到这里杨蒨苦笑。

“然而这谈何容易，我们厂子没有做年轻群体产品的经验，要从其他大食品公司挖角怕是也难得很！”

配方是每个食品公司的命脉，掌握者都是核心人物，要么有股份，要么签了保密协议，这些人哪能说挖就挖。

再说了，老黄浦又不是食品领域的巨头。

看不到市场前景，哪怕开出高薪水，人家的团队都未必就会跳槽！

所谓水往低处流，人往高处走，就是这个道理。

夏泽笑了。

杨蒨最头疼的问题，他恰好就能轻易解决。

系统奖励得到的四只松鼠的配方大全，这会就派用场了。

四只松鼠在前世创立于12年，同年首次参加双11大促，就刷新了天喵食品行业日销最高纪录，名列零食特产销售类第一名。

从成立到全网热销，仅仅用了大半年的时间而已，它的配方有多受年轻群体的喜爱也就可想而知！

有了这个大杀器，还用得着担心子品牌做不起来吗？

不存在的！

而且这个子品牌的发展基础可是要比前世的四只松鼠要好多了。

那会的创始人白手起家，经过两轮融资手头也就一千万米元不到，团队只有可怜的五十人，哪能和坐拥老黄浦的万象佳润相比。

在那么有限的条件下，前世的四只松鼠都能做大，我为什么不能！

夏泽信心满满。