“这个问题其实很简单，可能你没学过接口，所以觉得难，其实只要这样转换一下就行了……”

“嗯，嗯，嗯。”

傅兰小鸡啄米一样的连连点头，连耳朵都红了。

“来探微有一个礼拜了吧，感觉怎么样，老普有没有凶你？”曲军随口关心一下。

“没有没有，普老师人挺好的，外冷内热，就是探微公司做的都是先进的大项目，对我来说难度太大了，用是觉得两眼一抹黑，不知道在干什么。”

傅兰跟惭愧，感觉自己配不上探微公司。

“没关系，刚刚入门都是这样，咬牙跟下来两个项目，就是内行了。”

曲军不可能每天都来探微公司，像今天这样的答疑解惑可遇不可求，傅兰只能慢慢的自己摸索，自己成长。

女性的思维模式和男性不一样，在科研领域自有其优势，如果能够常年如一日的专心投入科研工作，一样可以成就斐然。

只是大多数女性都被生儿育女的家庭责任拖累，无法像男人一样心无旁骛，像钟芮清那样的科研女强人非常罕见，傅兰想要达到钟芮清现在的高度，都要经过十几年的潜心钻研，历经九九八十一难。

探微实验室虽然严重缺乏研究员，曲军也不可能在她身上投入太多精力和时间，除非将来她能证明自己值得培养。

一组测试做完，曹斯典、王千钧和普建国回来了，几个人进门的时候正好在讨论人员招聘的流程。

鸿雁厂在首都设立办事处，雄心勃勃的准备抢占北方沿海省市的巨大市场，必须大量扩充市场销售人员和售后技术人员，除了从后方的乾阳调人，也要招聘本地员工，但是鸿雁厂是一家外地的集体所有制企业，对首都户口的本地人吸引力不大。

最直接的解决办法就是高薪，用优厚的待遇吸引人才，王千钧正在请教曹斯典，参照香港的国际公司经验设置薪酬。

“曹经理你来一下。”

曲军把曹斯典见到跟前，交给他一个新任务，在报纸上发招聘广告，为探微实验室招聘研究员。

“找全国发行的大报做广告，不要局限在首都范围，我们虽然不能解决户口问题，但是可以解决工作，工资再给的高一点，应该能招聘到外地的科研人员。”

钟芮清的爱人任兆法已经到京，和曲军见了一面，曲军对他的印象很不错，给了他几天时间把家里安排妥当，然后再来上班。

以任兆法的能力和资历，应该可以在探微实验室挑大梁，唉普建国这个连本科毕业证都没有的工农兵大学生肯定强多了，等他入职后，探微实验室就有了真正全职的研究员。

但是还不够。

还要继续招人。

探微实验室刚刚建立的时候，就像一个草台班子，对外单位的研究员没有吸引力，只能用普建国和吴伟长撑门面。

现在完全不一样了。

曲军已经在微电子科研领域闯出名气，堪称巨磁阻领域的权威，再次竖起招兵旗，四方豪杰就会纷纷来投。