在刚才，会议室的大部分人都不怎么看得起冯皓，但提出第一个观点后，不少人都重视了起来，开始认真倾听，

“我认为最好的宣传就是产品本身的质量与独特的定位，想必大家都知道‘抖乐’的定位，现在市场上有‘慢手’和‘微视’

‘微视’背靠企鹅这座大山，流量远远要我们多，去年活跃用户达到几千万，看似要崛起了；但就在今年已经出现高管辞职的现象，团队濒临解散，这是为什么？我认为一是他们没明白自身的准确定位...二是没有优质的内容来留住用户....

而‘慢手’想必大家都在玩吧，它现在也有一个致命的缺点，就是内容过于低俗……”

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“我们的算法...核心内容...都是领先的...”冯建平总结道，

对于自己手中‘抖乐’的硬件，冯建平还是有着自信的，毕竟这是系统直接拿的后世最好的版本，经过几年不断优化后的成果；

而原本开发出来的字节跳动，虽然他们12年就开始策划了，但一直到16年才完全把产品做出来，

本来冯建平计划的是在16年初发布上线‘抖乐’，可前段时间‘抖乐’这个项目还是被透露出去了一部分，虽然字节那边不知道具体是什么样了，但透过一点东西也看出来了和自己正在开发的软件是差不多的，也加快了脚步；使得冯建平也改变了计划。

冯建平最后总结了一下，这个会议就算是结束，而冯皓被任命了一个‘抖乐’顾问的职位，没有什么实权和薪酬，但可以给‘抖乐’项目部里所有工作室提出合理的意见与想法....

‘抖乐’项目部，细分有研发部，审核部，运营部...还有一个未来传媒现也在服务‘抖乐’，

未来传媒就是为了服务抖乐而产生的，主要是考虑到抖乐初期内容可能不够，或者内容质量不达标；就自己先签约一些艺人美女，先把视频拍了放着，到时候也更好的引领抖乐的方向。

但老爸所说，拍的视频总是感觉差点味，还让冯皓明天下午去隔壁楼未来传媒工作室看看，毕竟后世刷的抖乐视频，还是冯皓多一些，

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中午冯皓一直跟着夏讯在各个部门参观，熟悉他们的办公地点，

冯爸口中的抖乐和球球之间的矛盾也明白了，原来是球球部门现在赚钱了，有点飘了隐隐看不起其它项目，觉得现在整个未来集团都靠它赚钱养着，但待遇和其它的部门差不多，心里更是不满，

而抖乐部门凭着冯建平的重视和一些优先政策，故意搞球球部门的心态

虽然未来集团现在看着像一个大公司，但实际成立的时间才大半年，各个部门之间都不是铁板一块，而且有些部门同时服务于两个项目，

比如一个人资部就管理着整个公司所有的项目和工作室的面试和人才选拔等等；比如说这个工程师来面试的是球球部门，而抖乐这边硬要插一脚把人抢走...

上午开会，冯爸也提出必须在一周内分离出小的人行与财务，各管各的项目.....

逛得差不多后已经接近两点了，冯皓来到未来科技的食堂，和夏讯简单的吃了个午饭，

由于过了饭点，菜品虽然不多了，但味道都还可以，至少比前世学校里吃得要好些；主要是也挺便宜，两荤一素也才4块钱，就个成本价了。

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