原来梁鑫就快退休了，这些年在报社里一直过得与世无争的悠闲日子，但暗地里也开始为自己退休以后的生活做着准备。

区老干局有个老年活动中心，是很多退休老干部打发时间的好地方，在中心里有各种各样为老年人安排的活动，还有一份专为老年人制作的《南河老年报》。

《南河老年报》原本有个专门的老干部做编辑，但这个老干部年事已高，准备不再做了，正好梁鑫退休以后就可以接手这份工作，为自己退休的生活找一份寄托。

如果梁鑫能够成为《南河老年报》，既能发挥所长丰富自己的退休生活，还能有一份不错的补贴，更重要的是，他这算是被区老干局“委以重任”，在其他的老干部面前高人一头。

在职的时候比不上人家，退休以后实现反超，也是一种不错的事情。

梁鑫这大半年一直在运作这件事，四处找了不少的关系，可总是得不到自己想要的结果，而阻止他实现愿望的，是一个让他无法撼动的存在。

区老干局老年活动中心，又称为南河老干之家，是由老干局直接领导，但负责老干之家具体运作的，都是一些退休的老干部，而其实领头的，叫做家委，而头头中的头头，叫做家长。

能做家委的，都是区各部门退休的领导，而家长，则由退休的区领导担任。现在担任家长的，是原区**主席李俊锋，他曾经长时间担任区wei组织部长一职，分管老干局工作，因此退休后被推举为老干之家的家长。

李俊锋一直以来原则性非常强，退休以后脾气更加倔，认准的事九头牛也拉不回来。

这次梁鑫想退休去做《南河老年报》编辑的事，就是得不到李俊锋的认可，哪怕南河日报社的几个头头都去说清，还是无法改变李俊锋的决定。

‘这头老倔驴，看我怎么收拾你。’

沈森对这件事非常感兴趣，立即对李俊锋进行了搜索。

【人脉搜索成功】

【李俊锋，二度人脉】

李俊锋今年六十多了，年轻的时候在以前的劳动局工作，当时曾经和从企业调过来的刘立慧一起共事了几年。

当时李俊锋还只是个小干部，得到了刘立慧不少得提点，甚至刘立慧退休之前还花了不少的气力把他推上了重要的科室领导岗位，为他以后的仕途打下了坚实的基础。

退休以后，李俊锋就一直担任区老干之家的家长，这些年还是花了不少的心思在这方面，干了不少的事实，为退休的老干部们争取了不少的福利。

这次之所以不同意让梁鑫来接手《南河老年报》的编辑，倒不是李俊锋对梁鑫有什么意见，实际上李俊锋压根就不认识梁鑫，是因为李俊锋想要对《南河老年报》进行一次改革。

现在的《南河老年报》，还一直沿袭二十多年前刚创刊时的样式，非常老旧，可读性也不强。

李俊锋经过调研后，发现现在很多的老年人也喜欢用智能手机上的各种APP收看收听新闻和各种咨询，便萌生了将《南河老年报》进行创新，改为在线上线下两种方式进行发布。

要想这么做，必须引入年轻人进行开放和运营，像梁鑫这样的老干部，李俊锋认为肯定是不适合的，这就是他多次拒绝的真正原因。

搞明白情况后，沈森稍作思量，就萌生了一个一箭双雕的主意，既能帮梁鑫得到想要的退休去处，还能帮报社找到一个不错的业务增长点。

而要达成目的，沈森要做的就是对李俊锋进行人脉强化。还好李俊锋一直对当年大力帮助过自己的刘立慧心怀感激，因此沈森只需要300的人脉值，就能对李俊锋进行人脉强化，好感度还不算低。

【人脉强化成功】

【李俊锋，初级人脉，好感度28%】