陈年仁做完这一切，就静静等待着大考核的来临。

他已经做了他能想到的，剩下的就交由大家来评判。

如果真的像预想的那样，他成了背锅侠。

陈年仁也认命了。

大不了，他换一家公司班就行了。

可陈年仁知道，无论是陈胜男，还是冷霜月，或者是龙楚楚。

都不会轻易放他走的。

考核在周一进行，这一天陈年仁早早来到公司。

前一天晚他还特意询问了那几个同事，得到肯定答复之后才松了一口气。

这一次名义陈年仁不参加考核，可他却比任何人都要发愁。

陈胜男把考核负责人这个烫手山芋扔在他怀里的时候。

就没想着让他轻松躺过。

陈年仁这三个月来的见招拆招，也到了最终见分晓的时候。

他有一种直觉。

一旦这一次能够让陈胜男满意，之后就会少一些折腾。

没办法，谁让陈胜男是他的领导呢！

陈年仁不情愿，却不得不满足陈胜男霸道总裁的瘾。

考核按照计划进行，第一个参加考核的就是龙楚楚。

龙楚楚的直属领导就是陈胜男，因此这场考核的负责人只有两个。

三个人在会议室坐定之后，龙楚楚起身打开PPT。

刚一打开，陈年仁就眼前一亮。

比起自己给那几个同事找的PPT模板，龙楚楚做的显然更加美观。

这就是龙楚楚的实力。

既然决定了要做一件事情，那就要做到最好。

陈年仁都不用看后面同事的PPT就知道，龙楚楚的一定是全公司最好看的。

而里面的内容也没有辜负它的美观。

龙楚楚神色从容，将自己这段时间的工作成果如数汇报。

听着她的工作成果，陈年仁更加惊讶。

以前还真的没有发现，龙楚楚如此能干。

她不仅做了自己该做的工作，还成为了一个有名无实的部门负责人。

将整个人力资源部分统筹得更加高效。

如果这场考核龙楚楚不能成为人力资源部门正式的负责人。

获得进一步的加薪和升职。

那陈年仁就要找陈胜男说理了。

一向挑剔的陈胜男看着龙楚楚也不住点头，很满意她的表现。

等龙楚楚演讲完毕之后，陈胜男开口道：“其实楚楚参加考核是多此一举，走个形式。”

“顺便也让陈助理多了解一下其他部门的工作。”

“这次考核之后你就升任人力资源部门部长，工资按照规定自己涨。”

陈胜男对龙楚楚很放心，一点也不担心她中饱私囊。

龙楚楚点点头，不惊不喜，仿佛这一切早就在她的意料之中。