小声说话的人很多，但没有一个人敢站出来挑头。

牛学义轻咳了两声：“我代表卫生局，支持杨燃先生的决定；”

此话一出，交头接耳声瞬间消失于无形。

卫生局是他们的直管单位，连牛学义都俯首称臣了，他们还有什么跳的？

“你们可以有疑问，也可以不满，但必须恪守本职工作；否则张炳华院长，有权利辞退你们任何一位。”

话落，杨燃看向张炳华：“我也希望你能以自身的教训为戒，严厉整改医院医风，杜绝类似刘彪事件发生。”

“也请牛局长，严格监督。”

这么说，并不是要防范张炳华。

而是不高估人性。

历史上很多人从低层骤升高位之后，会变本加厉的残害老百姓。

他们明明体验过低层辛苦，为什么还要如此？

这就是人性。

张炳华此时太年轻了，杨燃要帮他改变命运没错，但不想看到他成为命运的俘虏，最终走上歧途。

把好事变成坏事。

“第二件事：我每年拿出百分之二十的股份分红，给全院医护人员发奖金。”

不等话落，全场又一次沸腾。

复星医院是康华市唯一的二甲医院，每年纯盈利在三亿左右。

杨燃的百分之二十股份分红，也就是三千万。

全院员工五百零六人，平均在每一个人身上，差不多有六万了。

职务不同，奖金不同，这绝对是一块大天的肥肉。

不说他们，连牛学议都被震撼了。

真是大手笔啊！

杨燃双手下压，会场变得安静。

“奖金的评判标准，不以职务高低，不以工作性质，更不以利润多少而定。”

听了这话，所有人变得懵逼。

这是他们以往评定的标准，不以这三项评定，以什么评定？

难道以美丑来定？

“奖金以医术高低来定，以服务好坏来定；患者认可的好医生，夸赞的好护士，全院都说好的管理层，才是该奖励的对象，每月一评。我只给你们一个大概思路，张院长把我这个思路传达给全体员工，征集意见，给出一个可行性报告，交给我。”

会议全场安静下来。

每个人心里，都盘算着小九九。

“第三件事，严抓回扣问题，发现拿回扣的，轻则开除，重者移交司法部门处理。”

这是一个甜枣一个巴掌啊！

很多人的脸色，都变得不自在起来。

回扣，才是他们收入的大头。

“以前怎么样，我不管，从今天开始，必须按我说的做。”

正说着呢！杨燃的手机响了。

陈永真打来的。

微微歉意了一下，他起身走向无人的角落。

“你小子忙完没有？我现在安排人去接你，立刻来京都一趟。”

刚摁下接听键，陈永真的声音就传了过来。

“什么事儿啊？这么紧张！”杨燃下意识反问道。

“来了再说，你在复星医院等着别跑，接你的人三十分钟后到。”

“不行啊老陈！我这刚行使完大老板权力，撸掉了院长，干掉了主任，正等着人家报复呢！我一走，医院被砸了咋办？”

“别管其它的，你尽管放心的来，其它的我给你安排。”

“那好吧！”

看样子真有大事发生，不然也不会这么急切。