一个平平无奇的双休日,公司大楼里空无一人,一派清净。
李沐坐在办公室里,手边放着出差以来积压的文件,厚厚地叠成小山高,它们多是一些投资项目的阶段性评估,以及每周例会的会议记录。
投资公司的经营模式是团队化的,几个人看中一个项目,就自发地组成团队,从公司拿资金作为成本,然后跟所投资的项目主导人员共同负担盈亏。
除此之外,还会有定期的考核和末位淘汰制度-----李俊成就经常调侃李沐说,就算是他,如果手底下的几个项目一亏到底了,也得自觉地把理事办公室让出来,搬到杂货间去办公。
其实,李沐分管的几个团队,项目进展都很顺利,SM研发的软件bubble已经投入了测试阶段,不久就将正式上线。
即便抛开李沐主导这层滤镜看,这也依旧是个潜力巨大的项目。
在总公司内部的几次评估里,它都得到了极高的评价,李父还特地打电话来夸赞了自家儿子一通。
再有就是这次他去上海面会的短视频项目的团队了,它的经验状况要稍微平淡一点儿,不如bubble一样,刚一曝光,就在大众眼里拥有极高的估值----这个公司毕竟是个初创,经验和技术能力都有些许欠缺,就算大家都知道他有领先时代的想法,也不敢贸然进场去承担风险。
团队的完善和专业性,永远是投资人审评项目时,极其看重的一环。
一旁,金智秀腿脚乱摆,一动不动地躺在沙发上,头上还盖了本杂志。
看见她这副懒样,李沐本想一巴掌把她拍醒,想了想,还是作罢,只叹了口气,小声骂了一句懒狗。
他清楚这丫头也是蛮累的,自从进了预出道组,除了每月一次的休假,就是无止境地练习和惨无人道的节食,这才一个月,原本好端端的脸颊肉,现在都快要瘦掉了。
正专心看一份文件,手边座机的铃声响起,接起来,是人事部老阿姨充满歉意的声音:“理事长实在抱歉,周末还要打扰您,幸好您在办公室,待会儿有个新人来做最后一轮面试,您接待她一下好吗?”
李沐眉头微皱,问道:“入职面试吗?为什么安排在周末?”
她急忙解释道:“实在抱歉,因为这次招的数据分析岗,您之前说,这个岗位的新人,您都要亲自见一面,前段时间您又一直没空,所以...”
李沐语气缓和道:“我明白了,这事也怪我,之前没和你们沟通好,那位面试者大概什么时候到?”
“她还有一个小时左右到,资料和简历我待会儿发给您。”
“嗯。”
挂断电话,李沐没再和金智秀客气,当即拉开窗帘,再把盖在她头上的书拿开。
感受到光线,丫头悠悠转醒,不耐烦地揉了揉惺忪的睡眼,横一眼自家哥哥,没好气道:“睡得正香呢,你干嘛。”
李沐面无表情,伸手指向门外:“现在没功夫跟你吵,一会儿我有正事要谈,你要睡去隔壁办公室睡。”
金智秀还有点儿起床气,蛮不讲理道:“不懂就问,你平时在商场上求人,也是用这个态度的吗?”
李沐也不说话,就是维持着手指门外的动作,盯着她。
又赌气似地回瞪了他一会儿,金智秀自知理亏,只得抱着枕头,哼哼唧唧,委屈巴巴地出了门外。
走之前没忘记把门摔上,还重重地踹了门板子一脚,哪里像一个十九岁,本该彬彬有礼笑不露齿的妙龄少女。
有时候李沐也很纳闷,这丫头明明平时挺精明一人,是非尺度也拿捏的清楚,之前他就咨询过金智秀的练习室长,出道考核时有一项匿名人际关系互评,她几乎在所有同期生哪里拿到了良好的评价,可为什么在他面前,就总跟个长不大的丫头片子一样撒泼耍混?
一边想着,李沐又看着手边的报表入了迷,也不知过了多久,才被一阵急促的敲门声吵醒,他下意识以为是那个丫头捣乱,于是呵道:“死丫头别捣乱啊,不然你晚饭没了。”
门那端似是愣了愣,旋即又传来一阵似有似无的笑声。
李沐像是意识到了什么,问道:“呃,请问是来面试的吗?”