“万总，您确定？”

“就照我说得做。”

万俟伟接手的父亲产业，主要做婴幼儿产品。

一位全职奶爸黄树，多次挑战他的极限，最终决定开除他，以警示他人。

“万总，女性在哺乳期是不能被随意开除。”

“可他是男的，不存在哺乳期一说。”

“虽说没错，但黄树整天带着吸奶器，真成半个女员工了。”

想到这里，万俟伟一刻不能留他。

公共场合，就算是男人，也不能大张旗鼓的坦胸露乳。

“把他叫进来，我亲自给他谈。”

“万总，他到母婴休息室了。”

“又跟我来这套，我早就受够了。”

自从黄树有孩子后，成天给同事们普及育儿经。

若不及时开除，再过些日子，属下估计各个身背个娃。

时不时就躲进母婴休息室，工作还做不做了？

“算了！我自己找他去。”

谁知，万俟伟还没进入母婴休息室，就迎面扑来浓浓的奶味儿。

“黄树，你……”

没等万俟伟说完，就被黄树打断了。

“小点声。万总，我把孩子刚哄睡，不容易。”

“黄树，你出来一下，我有事要跟你说。”

“万总，有什么事都等一下，孩子不能离我手，一动他就醒。”

万俟伟翻了个白眼，恨不得一声尖叫，把黄树怀里的孩子震醒。

但出于人道主义关怀，他也不能那么做。

只能在母婴休息室外，硬生生等着。

1小时后，孩子终于醒来，开心的玩耍。

黄树才乐呵呵的出来，仿佛孩子高兴，他就高兴。

“你有多长时间没交设计图了？诶！！”

见黄树没反应，万俟伟放大了音量。

“小点声，万总，你都吓坏孩子了。”

婴儿使劲儿啼哭着，给万俟伟弄得心情烦躁。

“我这里是公司，不是育儿室。”

“那母婴休息室是个女员工的，你一个大老爷们在里头，不觉得难为情？”

“万总，您不能男女歧视，我也是孩子的家长，理应有照顾孩子的责任。”

黄树一边哄着哭闹的婴儿，一边给万俟伟拉脸子。